原标题：【攻略】暂时搞不定上海户口就一定要申请居住证积分

　　

居住证积分一直是大家关心的问题之一

　　

那么

　　

申请上海市居住证积分需要什么条件？

　　

社保断缴对积分有什么影响？

　　

居住证积分如何申请？

　　

一起来看一下吧~

　　

　　

O1为什么一定要申请积分？

　　

子女可以读公办幼儿园，孩子医保报销比例高，可以申请上海共有产权房或免房产税，最重要的是子女可以参加上海的中考和高考。

　　

义务教育阶段：

　　

小学和初中时，积分满120的非沪籍子女可有机会进入优质的公办、民办学校，拥有择校权。若只有居住证，只能统筹入学。

　　

接受统筹入学时，家长积分满120的孩子优先录取，之后再录取只有居住证的孩子。

　　

中考：

　　

有120积分的，孩子可正常参加上海中考。只有居住证，仍坚持让孩子在上海中考，孩子只能报考中专、职校、技校。

　　

高考：

　　

有120积分的，孩子可正常参加上海高考。只有居住证的孩子，只能报考大专、二本（极少数专业）院校。

　　

而全上海高考本科达线率70%，所以最好早点为孩子将来做好准备。

　　

O上海居住证积分方式

　　

学历积分

　　

1、专科50+紧缺专业30+年龄30+4年社保12=120分

　　

2、专科50+年龄30+3年1倍社保50分(近4年有36个月交1倍社保)=120分

　　

3、专科50+年龄30+0.8至1倍社保3年25+5年社保15=120分

　　

4、本科有学位90+年龄30=120分

　　

5、本科无学位60+年龄30+3年1倍社保50(近4年有36个胶1倍社保)=120分

　　

6、本科无学位60+年龄30+3年0.8至1倍社保25+3年社保9=120分

　　

技能职称积分

　　

1、中级职称100+年龄30=120分

　　

2、3级60+3年08至1倍社保25+年龄30+社保3年9=120分

　　

多倍社保积分

　　

1、3年2倍社保100+年龄30=120分(最近4年内累计36个月)

　　

2、2年3倍社保120=120分(最近3年内累计24个月)

　　

O3上海居住证积分办理流程

　　

1、办理积分的前提条件是有上海居住证，所以需要先办理上海居住证。

　　

2、首先计算自己的积分是否已经达到120分？

　　

如果已经满足了，拿到居住证过了几天才能向公司提交积分办理申请。

　　

3、单位登陆上海市人力资源和社会保障网→网上办事→积分管理

　　

如果单位之前没有办理过上海居住证积分，所以先需要经过单位注册，审批通过之后才可以帮员工申请上海居住证积分。

　　

4、单位为个人注册账号，填写《<上海市居住证>积分申请表》

　　

5、个人填写完毕后，由单位进行网上审核，审核无误的，打印《<上海市居住证>积分申请表》，然后由个人签字、单位盖章。

　　

6、单位人事将书面材料带到单位注册地的人才服务中心，进行资料提交。

　　

7、若材料齐全，窗口会当场出具凭证；若材料有问题，窗口会说明。

　　

8、之后进入审核状态。

　　

9、审核成功，会以短信方式通知申请人持证情况。

　　

上海居住证积分办理的好处有那么多，如果家里有孩子要上学的，建议还是趁早办理积分。

　　

O4社保断缴对积分有什么影响

　　

（一）上海居住证积分新办

　　

初次办理上海居住证积分的时候和频繁换工作导致社保断缴并没有什么影响，积分通不通过主要是看120分是否达标，只要在近一年内累计缴纳满足6个月即可

　　

所以，积分在新办的时候对于社保断缴的影响不是很大。

　　

（二）上海居住证积分续签

　　

续签上海居住证积分根据申请积分方式，来判断社保断缴会不会有影响：

　　

A：如果学历申请积分，社保续签的时候只需要缴满6个月即可

　　

B：如果是关于社保基数申请上海居住证积分，社保断缴会直接影响上海居住证积分续签是否成功

　　

注意申请上海居住证积分的时候有没有有没有其它违规的事项，比如违反计划生育、提供虚假材料、有违法记录；也要注意这些情况，如果有这些情况也是直接影响上海居住证积分的办理！

　　

O5积分社保基数注意事项

　　

1、社保和个税不匹配的月份不算入其中；

　　

2、社保缴纳过低的月份不算入其中；

　　

3、社保个税劳动合同缴纳地点不一致不算入其中；

　　

4、居住证不要断；

　　

5、个税、社保的缴纳基数和缴纳单位必须一致；

　　

6、不能存在个税未申报的情况；

　　

7、因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月；

　　

8、如果是多倍社保积分的话，以后每年续签都需要带3年的社保记录。

　　

PS：在最新《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》中指出：

　　

针对用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的情形，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

　　

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