社保包括哪些项保险?
发表时间:2023-08-01
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。 通俗的说,就是退休后可以拿养老金,由单位和职工共同缴费。 养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。 城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。 通俗的说,就是生病了医疗费用可以报销,由单位和职工共同缴费。 累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年),退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。 生育保险是针对生育行为的生理特点,根据左边法律右边规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。 通俗的说,就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴,由单位缴费,职工个人不缴纳。 补充:很多城市已经将职工生育保险并入职工医疗保险中,但我们还是习惯性的将生育保险列出来单独说明~ 失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 通俗的说,就是你被迫失业后能拿到赔偿金,由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。 同样是国家强制性实行,由单位缴纳职工个人不用缴纳。这份保险的目的主要是给员工提供更多保障,如果员工在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,员工或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 此外,很多城市都将社保和买房落户、买车摇号、小孩上学等方面挂钩,不缴纳那么个人也无法享受相应资格。 想了解更多,请继续关注我们@51社保,如果还有薪酬、个税、社保相关问题,欢迎随时来撩~
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