天津的各类编制 每个月公积金都是六七千?一年收入有多少?
发表时间:2023-07-20
不吹也不黑,发点干货。作为所谓北方少见容得下“身体”和”精神”的城市,天津的待遇一直被大家所关心,因为一个所谓的编制可以在生活上可以解决很大问题。今天花几分钟时间聊一聊天津各种编制不同待遇。 讲之前给大家抛一个天津各区房价基本情况,未来的生活成本开支包括各位的报岗选择,都是从这张地图开始。 选调生的具体待遇可以看一看我之前发的几篇文章,里面包含了选调的人才公寓以及各区能够给到的待遇。 简单来说,本科能够拿到5500+4000公积金,硕士6000+5000左右,年薪在14-16w左右。转正后硕士每月比本科多700左右,博士比硕士多几百。 河东区提供两年人才公寓(外地) 西青区给一次性引进奖励,本科5w,硕士7w,博士10个左右。 和平区提供人才公寓,两人住两室一厅(2022年组织部消息不确定还有此福利) 滨海新区同样提供人才补贴,与西青不一样的是,连续补贴三年,本科加一起3.6,硕士7.2,博士10.8左右。 东丽区除了给安家费,还会给一些欢乐谷等景区的优惠,同时选调岗位全部给的是部委办局,未来发展机遇较好,有政治前途的同学可以关注一下。 总体来说选调生的政治待遇和基本情况之前有过文章介绍,可以作为应届生考虑对象。 总体来讲,本科生刚入职转正后到手在5k-6k,公积金4k-5k,年终绩效看各区创文创卫成果,一般在2w-3w上下。当然,公检法要比普通岗多,除了补贴还有应休未休等补助,工作强度也要高于普通市直单位。 工资由职务工资、级别工资、津贴、各种补贴等组合而成。 从各区来看,目前西青、南开、武清、东丽待遇还可以,滨海新区过去较为火热,但经历一系列事件之后,待遇提高较为缓慢,但总体工资可以在天津排到中上等。 虽然各单位工资基本相差不大,但是市直岗位在晋升上对比其他区级机关可以说优势较大,基本工作几年之后,可以达到副科级待遇。 天津公务员最新引人的是其公积金,一般各省是自己12%加单位12%,但天津的补充公积金是按照1:2进行缴纳,也就是24%,加一起可以达到48%,所以天津省考年薪在14w—15w左右,在北方城市来讲具有较大竞争力。 三、事业单位 事业单位是“曲线救国”的一种方式,经常是用于考“市考”跳板。 事业单位待遇与省考基本持平,唯一差别就是十三薪和绩效奖,差3w左右。月薪受各区影响5-6k,总体年薪能够拿到12-13w。中央驻津单位工资较高,到手8500左右,公积金不到8k。 后期会随着入职时间的增长每月工资有所增加,平均每两年2-300,职级晋升会多1-2k,但是晋升空间小,速度慢。 工资组成包括基本工资+公积金+补充公积金,单位性质不同,拨款方式不同,拿到手的前也不一样。一般来讲,全额拨款的单位拿到手较多,自收自支的要看当年单位工作绩效,多少不定。 但是事业单位有稳定假期和保障,绝大多数单位能够按时下班,且请假较为轻松。 这里要提到天津的高校教师事业编,上半年高校参加事业单位联考,入职4k左右,辅导员加1000思政补贴,但是随着工作时间的增长和职级的变化,也会有7k到手的情况。且包含寒暑假的带薪休假和宿舍,所以想考高校的同学可以到时候重点关注一下天津高校招考公告。 我们要明确的一点是,天津目前分为市内六区、环城四区以及郊县区和滨海新区。各区教师编薪资受不同区政策影响。 从已上岸的考生反馈回来的数据看,转正前基本工资在4k左右,和平、津南、宁河个别村镇可以达到5k,公积金2k到4k不等,但同样包含补充公积金,转正后能够拿到5-6k,静海算上公积金甚至能够到9k左右,总体而言天津教师编薪资在正常水平,再加上带薪寒暑假及一些节日慰问福利,在天津这座快节奏生活的城市还是可以有较好生活水平的。 同时天津对教师编统一绩效工资,各个区差别不大,在500上下浮动,和平、河西、南开等教龄长的老师加上公积金能够到手15.5w左右,当然班主任会比这个高一点。随着教龄、职称的评定,待遇肯定只会越来越好。目前市内六区的老师工资都不是很高,但是比如滨海新区等地方目前收入已经超过公务员。 社工与党务工资相差不大,以2级为例,虽然公告写能到5300,但实际拿到手加上扣除五险一金基本在2700-3k左右,半年试用期,家假日会轮班,但慰问品和绩效也会照常发。 社工最大的优势在于每年招考人数众多,且排名较前的同学很有可能因为市考、事业单位上岸而放弃面试资格,递补人数较多,且整体考试难度不大。所以社工、党务可以当做保底岗位进行报考。 要住的是一定要选择离家较近的区县,这样不仅节约了时间成本,也是前面几种考试难以比拟的优势。 在此特别强调一点,第一批基层党务工作者已经有一半人转编成为村书记,”火箭式提拔”,享受事业单位正科待遇进入编制,但是未来党务工作者能否还能有这样的机遇,或者能有这么高的比例转编,不能确认。 但是在基层工作几年后,有转编的机会,还是需要考自己争取和平时表现,这样才能够有更大的发展空间。 近几年辅警报考人数不断增加,刚入职的话能到手4300+,公积金800上下且五险一金正常缴纳。不排除会有加班,但是会有加班费(这是区别于公务员的最大一点,因为公务员不受劳动法保护,所以加班属于义务加班) 待遇方面,除了与基层派出所伙食标准一样之外,个别单位也会提供宿舍,这可以缓解一定的找房压力。且每年会针对辅警招收公安机动勤务岗,作为市局下属单位,转成事业编的机会还是存在的。 虽然工资较公安会显得较少,但是在基层岗位学到的东西可以对日后考编起非常大的作用,所以想曲线入编,辅警也是一个较好的选择。 军队文职天津招录岗位不多,5:1的面试相对比较困难,有的岗位牵扯到了专业考试,需要各位根据历年报名岗位确定,到手9000,整体收入略高于天津公务员。 类似待遇大概20+,每月到手工资不多,但是奖金较高,军工类研究所,航空航天等专业性质较强的同学可以考虑。 滨海新区保税区开发区很多地方定期会发布招录信息,“政府雇员”的形式,待遇上比公务员略高,考试往往时间并不规律,有的考试属于编外,称为员额外,编内所谓“员额内”考试则是比较困难,但是考上在天津就可以拿到体制内收入的天花板,某些新区的管委会员额内,一年要拿到35万+。 很多考试时间发布也不固定,大家一定要保持信息对称,抓住每次机会,只要学好笔试+抓住所有面试机会,上岸找到好工作只是时间问题, 有问题随时沟通。 几个考试得备考还有相关规则可以看看这些内容 2022备考天津选调,最精准解读3.27的天津市考,如何高效准备关注度小透明的高校编制考试,如何准备至正在努力国考和选调的你(夜读)
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