交社保最高年龄限制是多少?
发表时间:2023-07-16
一、交最高年龄限制是多少? 参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡等: 1、职工社保参保必须满足等关于用工的年龄要求。 最低限:作为未满16周岁的,自然不能参加社保,作为(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。 2、城乡居民社保包含、养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。 二、没有工作单位和社保可以自己交吗? 个人也是能缴纳社保(失业、养老、医疗),但是无法缴纳和的。 具体步骤如下: 1、有工作单位,单位不依法为个人缴纳社保,怎么办? 一种办法,向举报,或者向人民法院提起。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、时使用。 另一种办法,由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。 灵活就业人员参保缴费有什么好处?一般省市对这部分以个人名义参保缴费的人员,养老保险一般从28个点降低到20个点,医疗保险从8—10个点降低至6—8个点,也就是说养老保险可以降低8个点,医疗保险可以降低2个点,当然,这是大部分省市的政策,也有个别地方有自己的政策规定。 这么一来,个人缴费负担变低了。 如果单位聪明一点,将个人缴费的20个点予以报销的话,那么实际上等于单位也为个人购买了养老保险,并且不会导致个人养老保险待遇降低,今后不用承担任何赔偿的责任。这比单位为个人购买养老保险划算得多。 让个人购买,单位予以报销,这是一部分小企业采取的风险较小、相对合理的降低社保缴费负担的方法。 2、没有工作单位,全部个人缴费。 这种情况,涉及到参保地与户口地的问题。 如果过去没有在参保地参保过,那么一般只能在户口所在地参保,按灵活就业人员政策参保缴费。 如果已参保过,那么直接续保,然后按灵活就业人员政策参保即可。 3、挂靠单位参保缴费。 这种过去比较常见,尤其是机关事业单位养老保险。 这种情形参保缴费,单位和个人应缴部分全部由个人缴纳,由所在单位挂靠代缴,要比按灵活就业人员政策缴费高。 这种情形现在不划算,但仍有一部分人在使用。 其实,完全可以转为灵活就业人员参保缴费,待遇也不会降低。 综合上面所说的,交社保最高年龄限制是多少?正常的情况下一般男的60岁、女55岁就不能在参加社保了,所以参加社保也是有年龄限制的,但对于现在的农村人来说,还没有规定年龄,因此,情况不同,各个地区的政策不同,做法也就会不同。 有左边法律右边问题?左边深圳律师右边为您在线解答
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