居转户的全称是“持有《上海市居住证》”的人员申办本市常住户口。

让很多人错以为持有居住证满7年，就可以落户上海。而当你满心欢喜的去申请落户时，却又被无情的拒绝。

这是为什么？

因为忽略了社保基数这一重要因素，持有居住证满7年是前提条件，同时满足社保基数才行。

1.中级职称落户

以中级职称和国家职业资格证（含技师）落户交材料的，累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；

2.高级技师和高级职称落户

最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；

3.引进人才落户

一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右。

2021年7月1日起，本市人才引进（包括海归落户)政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按税前元/月执行。

1.5倍的人是*1.5=元/月。

注意：

最低基数千万不要去提交，虽然官方文件中从来没有说过最低基数不可以落户，但是在实际操作过程中，最低基数是不可能通过的（稍微动点脑子都可以想明白），千万不要抱着侥幸心理，自己提交肯定会留下记录，更难处理。

①统一调整（每年根据上一年上海市统一要求和时间调整，比如2022年统一调整时间在7月）。

②个人调整（非统一调整，常用于刚入职不满一年的新员工和错过统一调整时间的员工）。

一般来说，是入职一家公司后，工作单位帮你交的五险一金中的“五险”就是社保，而确定你“五险”数额的标准就是“社保基数”。社保基数高，就说明五险交得多。

如果你想办理落户，只有公司为主体帮你缴纳的社保才能落户，以个人名义缴纳的社保无法落户。

另外还需要注意：

如果你原本社保基数不够（例如按照最低的来交的），之后即便补缴差额，之前的缴纳月份也不能用作落户。

专业团队为你服务，提供上海落户服务，可以帮你解决学历不够，没有中级职称，留学生落户，有零稅记录，居转户条件不够，社保个稅不一致，居住证积分不够，个稅基数偏低,违反计生问题等