上海居住证的用途中，最大的作用可以说是交纳四金了，只要你拥有居住证，用人单位人事就可以给你交纳这四金，但与落户上海拥有上海户籍的其他人比起来，在将来享有四金上，还是有很大的区别的，上海居住证积分网陈老师分析给你们听。

普及知识：四金实际上是三险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。

现阶段上海城区企业员工保险只对有上海户籍的员工合理，对于从异地来沪工作但沒有成功落户上海的工作人员，现阶段不可以享有上海的个人社保。除此之外，用人公司到当地个人社保组织或授权委托承办单位给你办养老保险的承保事宜，但个人社保帐户只能一个，且又随户籍，因此当你一直沒有落户上海拥有上海户口，未来到上海市区领到养老保险将会非常艰难。

依据國家《失业金领取方法》第二十一条：对下岗工作人员下岗前所属单位与自己户口没有同一地区的，其失业金的派发和别的失业保险工资待遇的出示由二地劳动保障行政机关开展商议，确立具体措施。商议无法获得一致的，由上一级劳动保障行政机关确认。

这显而易见是一个踢皮球的条文。真出了难题，毫无疑问是二地的劳动和社会保障部门没法获得一致的，而等一级劳动保障行政机关确认的那时候，假如还没有寻找工作中得话，也许早已沦落上海火车站了。

因此，未来万一上海市区下岗，没有落户上海的你享有失业金也将会会碰到困难。

这一没查出基本信息。但是我的掌握时，上海市区做博士研究生能够(也只能够)享有医疗保险的，这一是能够确认。但能在上海做博士研究生而不落户上海的人真心不多。当然，落户上海拥有上海户籍毫无疑问是可以的享有后期医疗保险保障的。

将会有许多同学们是挑选到靠谱的大企业就业，但不排除也有一部分人要到中小企业工作中。那麼，你还要当心了。一些公司并不是很标准，能划算就划算，特别是在是你在四金层面。

上海居住证的要求说，居住证的持有人是能够交四金的。留意是能够，而并不是务必的条文。由于居住证持有人是不会受到上海市劳动保障体系确保的。除此之外，你拥有进到保障体系的支配权，但保障体系不担负务必确保你的责任。

因而，这在企业层面是有决定权的。企业能够挑选不让你交住房公积金，且它是合理合法个人行为。以至于不是让你交上述情况的养老保险、失业保险、医疗保险，或许，这归属于非法活动。

老生常谈，落户上海就不必担心这么多了，缴纳住房公积金那是必须的。

落户上海虽然千难万难，但成功落户后，后期保障多多，而居住证只能算是你在上海的一个临时身份证，自然待遇能少则少。落户上海的方式有很多，最常见的是居住证积分落户、居转户、人才引进落户，你符合这些落户的条件么？来自测一下你是否满足了落户上海的条件？不满足应该从哪里去努力？