新人一枚，简单介绍一下个人基本情况：

本人09年大专毕业，工作已10余年，但是在13年11月第一次按照居住证新政办理了现在的居住证，到14年11月份到期因为租赁的是拆迁房，只有动迁协议没有房产证就只好让她过期。

等房东拿到房产证后，在16年3月又去办理了居住证一直至今。可惜的是在4月份被公司裁员，社保和个税均中断了2个月，从16年7月到现在社保和个税都正常缴纳，且超过上海市的社保基数1倍的要求。

那么问题来了：

第一。如果按照累计7年可以办理，我是不是只需等2年即可，但是听已经办好的同事说，必须连续7年，说概率大一些。

第二个，公司裁员只有解除合同的协议，因为17年小孩上学拿出来过，后来找不到原件，只有复印件了。

第三，16年7月到18年6月是劳务派遣合同，需要提供哪些材料？

第四个问题，听说需要所有有社保记录的公司离职证明，那么我这种跳槽很多，毕业至今有8家（包括中途各种外包合同和正常跳槽），光跑这个离职证明估计就要跑死人了，求解答？

第五，我可以主动放弃之前乱七八糟的社保纪录来办吗？就是从16年7月份开始，社保记录，个税记录及居住证都清晰可查。

以上几个疑问还请各位过来人和大师帮忙解答，不胜感激！