上海居住证积分细则

　　

很多人都知道上海居住证的重要性，然而，忽略了上海居住证积分，上海居住证积分也很重要哦。下面一起来看看上海居住证积分细则和积分方式吧。

　　

上海居住证积分细则

　　

一、基础指标

　　

基础指标由年龄分、教育背景分、专业技术职称和技能等级分以及缴费年限分组成。

　　

（一）年龄

　　

年龄指标最高分值30分。具体积分标准如下：

　　

持证人年龄在56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分

　　

（二）教育背景分

　　

教育背景指标最高分值110分，具体积分标准如下：

　　

1.持证人取得大专（高职）学历，积50分

　　

2.持证人取得大学本科学历，积60分

　　

3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分

　　

4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分

　　

5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分

　　

（三）专业技术职称和技能等级

　　

专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，具体积分标准如下：

　　

1.持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

　　

2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

　　

3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

　　

4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

　　

5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　

（四）在本市工作及缴纳职工社会保险年限

　　

持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

　　

二、左边加分右边指标

　　

这里重点说一下多倍社保，最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数与本市上年度职工社会平均工资比较：

　　

大于等于0.8倍小于1倍：25分

　　

大于等于1倍小于2倍：50分

　　

大于等于2倍小于3倍：100分

　　

三、减分指标及一票否决指标

　　

违反计划生育或有严重刑事犯罪记录的都属于一票否决范围内，其中违反计划生育导致申办积分失败的，占一大部分比例。

　　

上海居住证积分方式

　　

一、上海居住证积分第一种：学历积分

　　

如果你是专科学历：

　　

1)专科50+紧缺专业30+年龄30+4年社保12=120分

　　

所有的积分方式都要加上年龄分，年龄只要在43岁以下都是满分30分。

　　

2)专科50+年龄30+3年1倍社保50分（近4年有36个月交1倍社保）=120分

　　

如果你所学的大专学历不是紧缺专业，那么建议你上面用这种方式，但需要最近4年内缴纳累计36个月1倍社保可以积50分达到120分。

　　

3)专科50+年龄30+0.8至1倍社保3年25+5年社保15=120分

　　

考虑到有些人开始缴纳社保时是按照最低基数申报的，只要持长期居住证期间缴纳满1年的社保就可以积3分，所以可以按照这种方式，4年内累计缴纳36个月的0.8-1倍社保即可积满120分。

　　

如果你是本科学历：

　　

1)本科有学位90+年龄30=120分

　　

此种方式最简单，只要获取学历的方式是合理的，就可以积120分

　　

2)本科无学位60+年龄30+3年1倍社保50（近4年有36个月交1倍社保）=120分

　　

本科没有学位，4年内累计缴满36个月的1倍社保，即可积满120分

　　

3)本科无学位60+年龄30+3年0.8至1倍社保25+3年社保9=120分

　　

本科没有学位，社保基数不足1倍，4年内累计缴满36个月的0.8-1倍社保，也可积满120分。

　　

学历积分是最实惠，续签最省事的`方式，续签时无需再验证，但是这种方式需要花费一定的时间。

　　

二、上海居住证积分第二种：技能职称积分

　　

职称100+年龄30=120分

　　

职称3级60+3年0.8至1倍社保25+年龄30+社保3年9=120分

　　

技能职称积分相对学历积分而言需要的时间短一些，可用于积分的技能职称目录里面最容易考的一门是中级经济师。

　　

三、上海居住证积分第三种：多倍社保积分

　　

1)3年2倍社保100+年龄30=120分

　　

（最近4年内累计36个月）

　　

2)2年3倍社保120=120分

　　

（最近3年内累计24个月）

　　

四、上海居住证积分第四种：企业纳税、聘用上海人

　　

专科50+年龄30+企业投资纳税（每3年纳税120w）40=120分

　　

本科60+年龄30+企业投资纳税（每3年纳税90w）30=120分

　　

专科50+年龄30+企业雇佣本市员工（每3年雇佣120人）40=120分

　　

本科60+年龄30+企业雇佣本市员工（每3年雇佣90人）30=120分

　　

综合：

　　

专科或本科+年龄+社保缴纳年限+企业纳税、雇佣本市员工=120分

　　

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