个税现在已经成为了办理积分和落户的一大难题，个税比较容易出现哪些问题？今天就来盘点一下上海居住证积分以及上海落户常见的个税问题。

无论是申请积分还是落户，都是要求社保和个税相匹配的。如果是不匹配，一般就是下面2种情况：

1、社保比个税低，这种是可以补救的，申请积分落户也没有太大的问题。

2、社保比个税高，这种情况，一旦出现，就会被理解是避税，肯定会成为积分和落户的绊脚石。

社保和个税缴纳单位不一致，有的是可以申请积分落户的，有的是不可以的。

1、人事外包或者派遣类型

如果是这种情况，是有机会申请积分落户的，就是需要提供三方协议用来证明这个人、公司、人事外包公司三者之间的关系的材料。

外包公司一定是要大型的，像是中智或者是外服这种的，有些公司是找的小型公司，在申请的时候，因为无法提供相应的材料，导致不能办理。

2、总公司和分公司关系

劳动合同在分公司或者总公司签署，社保缴纳在分公司，个税则缴纳在总公司，又或者社保缴纳在总公司，但个税缴纳在分公司。这里要注意的是总公司和分公司必须是上海注册的才可以被承认。只要其中有一个在外地都是不能申请上海居住证积分的。

3、完全不同公司分开缴纳：

这种情况基本积分落户，是直接拒绝的。

断缴之后再补缴，无论是办理上海居住证积分，还是落户，都是不认可的。需要重新累积时间。

1、一份社保，多份个税，需要到其中一家公司所在的税务部门申请合并报税（可能产生滞纳金）。

2、在异地有多份社保，多份个税，这个可能涉嫌挂靠。

以上就是办理个税的常见问题，一定要及时关注自己的个税缴纳情况。

拓展阅读：上海积分落户个税缴纳情况查询