上海居住证积分和落户申请经常会遇到的坑，办理这些注意事项

为什么身边的人一个个的申请落户成功了，自己办理的时候却被一次次的驳回？感觉条件差不多，到底是什么原因呢？今天就给大家来说一说，看看这些坑有没有被你踩中？

落户方式中最常见的就是居转户，大部分人只能通过居转户落户，居转户要求持有七年的居住证和社保个税。有的人社保早已超过七年，但早期不了解居住证的用处，直到想落户了才发现居住证刚办了两年，因此还需要至少再等五年。五年后小孩都高考完了，不能随自己办理随迁落户，落户的意义就没有那么重要了。

以前很多人来到上海，曾经毕业时单位是给解决户口的，也有人是经历上海曾实施的蓝印户口，由于当时不觉得上海户口的用处，后来找工作、创业、买房、生孩子，一路走来，才发现生活就差一个上海户口。

办理上海落户，只能让一家上海的公司为自己缴纳社保以及个税。但有的人因为一些原因导致有很多家公司有社保缴纳记录，比如为证书挂靠给外地公司。

还有很多企业老板，在其他地区有多个公司，殊不知有社保个税记录的就不行。可以是其他项，企业分红、劳务报酬等个税，但不能重复工资薪金所得个税，重复社保记录更是不行。

非全日制学历，比如自考、成考、网络远程等，上海只认户籍地或者工作地所获取的学历，有些人在上海工作，拿了个外地的学历或者职业资格证书，到头来发现落户完全不能用，尤其是学历。

很多中小企业主想办理落户，由于曾经创业艰辛不易，因此养成了节约的习惯。没有想的那么长远，很多人都是给自己按照最低基数缴纳社保的。

想落户的时候才发现最低社保对办理落户没啥用处，白白浪费几年时间，这办好落户的成本远远超过了省下来的那点个税和社保。

有多种原因导致不符合。申报单位在上海注册、诚信合法经营纳税，是申请落户的基本前提。有的公司是上海分公司，即便员工社保和个税交在上海，但分公司企业在总部所在地纳税，也没有资质申办落户。

另外，劳动合同单位、社保及个税缴纳单位必须一致。有些单位人事外包，社保或者个税由第三方代缴，这种对落户都是无用的。