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连云港人才引进政策及租房购房补贴新规定

发表时间:2022-12-30

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人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定,仅供参考!

  

连云港市人才引进政策:

  

1、创业人才

  

①提供100万-150万元的创业扶持资金。

  

②提供不少于100平方米的创业场所,三年内免收租金。

  

③处于孵化期的创业项目所得税、增值税地方留成部分,前两年先征后奖励,从第三年开始项目所得税地方留成部分3年内给予50%的奖励。

  

④创业项目已进入中试或产业化初期,给予相应金额的融资担保。

  

⑤创业企业进行科技成果转化产业化时,列入市重点科技计划项目的,资助经费10万-50万元。

  

⑥统一代办所需的工商注册、税务登记等手续,并提供公共的物业服务。

  

2、创新人才

  

①技术成果可作价出资,最高可占注册资本总额70%。

  

②给予50万-100万元的扶持资金。

  

③开展科技创新、科技成果转化产业化时,列入市重点科技计划项目,资助经费10万-50万元。

  

④团队来连创新创业的给予特别资助。

  

其它优惠政策:

  

①引进的高层次人才,符合条件的,可享受3万-60万元的安家补贴和1000-8000元的月生活补贴。夫妻双方同时为引进人才,且都属安家补贴享受对象的,双方同时享受安家补贴。

  

②引进的紧缺、急需专业的本科、硕士、博士,可享受4万元、6万元、8万元的补助。

  

③每年安排100套“人才安置房”,高层次人才可优先享受人才安置房的优惠政策。实施人才公寓制度,解决引进人才对的住房问题。

  

④进入国家级、省级博士后科研工作站的博士后,可享受4万元、6万元、8万元的奖励。

  

⑤发放“高层次人才服务金卡”,可享受相关手续代办、学习培训、休假疗养、健康体检、公共交通等一站式服务。

  

⑥对引进的紧缺高层次人才,不受资历、工作年限等限制,可按其实际学术水平,直接申报评审相应专业技术资格。

  

⑦高层次人才家属随迁来连的,优先安置到市属机关、企事业单位对应岗位工作。

  

⑧高层次人才子女就读本市义务教育阶段学校,结合本人意愿,可不受所在学区限制,由教育部门安排;转入本市高中的,由教育部门安排四星级以上优秀高中就读。

  

⑨鼓励高层次人才柔性来连工作,可申领《人才工作居住证》,享受同等待遇。

 

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