工资定额不利于人才引进
发表时间:2022-12-22
有关薪资理论专家日前提出:现行的工资定额制度不利于国内企业的发展,尤其不利于人才引进。 随着我国市场经济的逐步发展,多元化经济体制的格局逐步形成,已出现国有、私营、合资、外商独资及乡镇、村办企业等多种企业形式。为引进国外资金、先进技术与管理技术,国家对外商提供了许多优惠条件,其中有一条看似很小且不为人注意的优惠政策:内资企业包括国企、民营企业有一个工资定额即计税工资额度,而合资企业和外商独资企业则不受这一规定的限制。 这种计税工资额度对内资和外资企业的税收采用不同标准,客观上造成一系列不平等现象,对整个国民经济的负面影响具体表现在四个方面: 一、税负不公平,不利于内资企业。市场竞争应该是公平条件下的竞争,而计税工资额度从根本上说是一项不平等规则。内资企业员工工资超过一定额度,其超过部分就不能进入成本而须计征税收,外资企业却不受这一规则约束。这样,在同等条件下加重了内资企业的税收负担,其成本也相应增加,从而在与外资、合资企业竞争中在成本和价格上处于明显劣势地位,这对内资企业是不公平的,不利于民族工业的发展。 二、人才竞争不公平,不利于人才引进。计税工资额度是参照全国平均水准确定的,而在经济发达地区,这一额度明显偏低,内资企业为控制成本只得将工资控制在较低水平,这样的工资水平怎能与外资企业相妣美、相抗衡又怎能吸引优秀人才外资企业由于不受这一规定约束,可提供优厚的工资待遇,这对优秀人才是极具吸引力的。这就造成内资与外资企业在人才竞争上的不公平。而没有优秀人才,内资企业又如何与外资、合资企业竞争? 三、资源劣化配置,抑制高效率企业,扶持低效率企业。企业效率越高,效益越好,相应地其员工的收入必须越高,超出计税工资额度部分也越多,其所负担的税收也越多。而对于那些低效率企业,由于效益不佳,员工工资相应较低,一般会在计税工资额度之内略有突破,员工工资可不交税或税负很轻。市场经济的基本原则之一是资源优化配置,使资源从低效企业转向高效企业。而计税工资额度这种做法恰恰相反,其必然结果是抑制高效率企业、扶持低效率企业。 四、扩大了寻租可能性,孕育腐败动因。在计税工资定额状况下,行政部门相应地掌握着某种权力,可对企业正常的经营活动施加影响,这就大大增加了主管部门为某种利益而寻租的可能性与便利;而企业为减轻税负、降低经营成本,往往会对主管部门的有关人员进行“公关”,从这一意义上说,计税工资额度蕴育着腐败和扰乱市场秩序的可能性。 专家指出,真正符合市场经济法规的做法应是完善法制建设,健全税收制度,建立一个全社会范围的监督控制系统,增加企业财务的透明度,增加个人所得税征收力度。在平等的基础上,保证国家税收对偷税逃税现象的处罚力度,为内资外资企业创造一种真正一视同仁、公平竞争的环境。 《21hr.net》
- 教程 | 留学生落户上海该如何查询历年社保和个税缴纳明细呢?(2021更新版)
- 新政详解(一)留学生落户上海申请材料要求
- 留学生落户上海福利!线上就能办理“实有人口信息自主申报”啦!
- 获得《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》的非上
- 买崇明房子就可以直接落户上海户口这是真的吗
- 教程 | 关于留学生落户企业资质审核如何操作(2021最新版)
- 买房婚姻成儿戏,上海人假离婚,外地人假结婚!上海户口价值几何
- 买崇明的房子就可以落上海户口 纯属虚构
- 2021年上海人才引进直接落户!看看来了解一下
- 上海购房积分怎么算的?
- 上海居住证积分紧缺专业常见问题二:要证明紧缺专业和从事工作有关系,需要提供哪些材料?
- 这些证书国家有补贴,职业资格证书补贴一览
- 【万能班长】2022最新留学生学历认证指南!
- 河北省引进海外人才的形势及对策
- 上海户口迁入政策及落户上海的方式及入户渠道。
- 2021留学生落户上海对申请公司的要求,要提前注意
- 幼升小需要居住证积分,提前准备有备无患
- 高层次人才引进考察材料
- 留学生落户:留学回国学历认证指南,留学机构靠谱有哪些?
- 2021留学生落户上海之家属随迁需要什么条件呢?!
- 留学生回国,说了什么话伤透了国人的心?
- 上海留学生落户:2017年3月底提交的材料,现在审核中?
- 留学生落户 | 你竟然还沉浸在老政策里,读不懂新政策...
- 留学生落户上海哪里做得好,留学生上海落户问题
- 上海留学生落户落在哪里
- 影响留学生无法顺利落户的常见社保和个税问题
- 上海留学生落户处理时间限制,留学生落户上海从办理到拿到户口需要多久时间?我已经递交材料,一直再等?
- 英国留学上海落户新政
- 留学生落户上海重要政策以及需要注意的几大点:
- 留学生在上海必须落户吗,留学生上海落户