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一、申请落户的公司要求

　　

首先要明确一点，落户必须由公司提交申请，不能由个人进行提交。

　　

①公司在上海注册

　　

包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向的各类企业。

　　

②注册资金在100万元人民币及以上

　　

如果是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。

　　

需要注意的是，如果总公司在外地，在上海的分公司工作，则劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海，不可委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。

　　

二、留学回国人员应具备的条件

　　

①基本要求

　　

?工作合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月（含）以上；?留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作；?按规定在上海缴纳社保和个人所得税；?年龄距离法定退休年龄5年以上；?符合国家及本市现行计划生育政策；?无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　

②学历及社保要求

　　

1.无需缴纳社保直接落户

　　

国外高水平大学博士

　　

世界排名前50名高校毕业留学生来上海全职就业可以直接落户

　　

世界排名51-100名高校毕业留学生来上海就业缴纳6个月社保，就可以落户

　　

以下1—4类的申请者，需要按照1倍社保基数，在同一家单位连续缴纳6个月社保。

　　

?海归博士博士不论毕业院校，累计在外学习时间不少于1年，回国皆可落户。中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间则不少于半年。

　　

?海归硕士

　　

国内“双一流”高校本科+国外任何正规院校研究生

　　

国内非“双一流”高校本科+国外排名前500高校研究生

　　

国外正规院校本科+硕士（排名均不做要求）

　　

?海归学士

　　

国外排名前500高校本科，学习时间2年以上

　　

国内外联合培养本科，获得国内外两张学位证书

　　

?进修访学

　　

国内硕士，并担任访问学者满1年

　　

国内副高职称以上，并出国进修满1年

　　

?其他申请者

　　

需要按照1.5倍社保基数，在同一家单位连续缴纳12个月社保。

　　

国外排名500以后的高校本科（不含大专起点本科）

　　

国内非“双一流”本科+国外排名500以后的高校硕士

　　

注意：

　　

①国内双一流大学，即国内211.985大学；国(境)外高水平大学，即国(境)外世界排名500强院校。

　　

②本科在外学习时间应不少于2年——720天，硕士在外学习时间不少于半年——180天。

　　

三、新政新增激励条件①高水平人才国外排名前500高校副教授、世界500强高管、人社局判断的高层次人才、国外排名前500高校博士，来到上海可以直接落户，不需要缴纳社保或个税。②紧缺人才在“上海科技创新职业清单”里的单位，上海重点产业、区域和基础研究领域等单位，引进国外排名前500大学STEM专业（科学、技术、工程和数学）学士及以上学位的留学人员，全职工作纳税6个月社保后就可以申请落户，无个税和社保基数要求。③创业落户拥有专利、科研成果、专有技术的留学回国人员来上海创办企业，注册资金（实缴）不少于50w，招聘员工不少于1名，缴纳社保6个月后公司负责人以及最多3名核心成员即可申请落户。

　　

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上海人事经理研究中心（SHMRC）是由从事人力资源服务的企、事业单位、团体及个人自愿组成的学术性的非营利性社会团体法人。2008年3月14日正式挂牌成立，原上海市人事争议仲裁委员会主任、上海市人事局人才流动管理处处长、人事仲裁处处长周茂生担任中心主任。

　　

　　

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