想要在上海落户的方式有很多，上海居住证转户口就是其中之一。不过，这种方式的准备的时间很长，所以里面会有很多的细节需要去注意。很有可能哪个细节稍不注意，很可能这么长的准备时间都会白费！

　　

　　

在落户过程中中高级职称对于上海居住证转户口政策中要求的需要累计七年居住证的条件比较容易满足，但是中高级职称并不是那么容易达到。不过呢，上海居转户的激励条件里这样规定：“最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制”。

　　

近3年连续缴纳2倍以上社保就可以抵职称的条件啦，准备办理上海居住证转户口的朋友需要知道，应按照1.5倍社保缴纳。

　　

下面我们就一起来看看最近三年的社保基数：

　　

　　

个税打印的流程：

　　

1.登录网站到

　　

2.点击涉税查询”栏目下”个人所得税信息查询”图标；

　　

3.打开“上海市个人纳税信息查询系统”主页；

　　

4.注册个人信息后就可以打印个人所得税纳税清单，需要一年一年打印，申请当年若不能打印要截屏。

　　

关于社保和个税中需要注意的几个细节：

　　

1.社保和税都要大致对应起来：如果社保是按照最低的基数缴纳的，但税是按照正常工资额度缴纳的，就会存在税和社保不一致的问题。

　　

后果：存在这样的问题，一般会被退回材料，重新累计，但是也要看个人运气了。

　　

2.走2倍的朋友，近36个月税单是否和社保基数要大致对应，考虑到年终奖发放的情况。一般让你统计近3年个税总额，平均下面每个月，就是和社保基数对应的标准。

　　

注：但近3年不能有断交或者0税，否则36个月可能要重新计算。

　　

3.下面一种情况就是合并报税：即工资分2家公司发，也就有2家公司同时为你纳税。这种情况，如果是隶属公司关系，需要补说明，并提供工商局资料附工商局档案章。

　　

建议：如果是没有关联的公司，则需要合并报税。在准备要居转户的时候一定要查清楚有哪些月份是有2家公司同时纳税的，要趁早进行合并补税。

　　

举例：A公司按照元给你交税，税率是2%；B公司按照6000元给你交税，税率是2%，但实际上元对应的税率可能是3%，这中间的差值需要你补。

　　

4.关于存在零税的问题：最好不要出现这种问题，本来居转户的办理过程就是比较严苛的。

　　

建议：一旦出现这种问题就请等待人才中心的整改要求，按照要求去做，看看是否有补救的措施。零税出现的几种情况及解决：（走2倍以上社保的亲友，零税最好不要出现在近三年中）；

　　

对于零零星星出现的零税，一般需要出具情况说明，最好加盖单位公章，能否通过也要看具体情况；

　　

总结：1.对于连续几个月甚至几年的零税，原则上这些月份是要被扣除的，不被累计进年限总数；

　　

2.对于产假期间出现零税，需要出具生育证明和领取生育津贴的《生育金核定单》；

　　

3.由于病假或事假产生的连续几个月的零税都是不被认可，不被累计进年限总数。

　　

　　

未婚未育或已婚未育的；仅婚生一名子女的；仅婚生两名子女且第二胎系2016年1月1日后出生的；这三种情况的申请人只需填写《生育状况承诺书》，不必提供材料证明；其余情况均需提供计生证明。

　　

注：计生证明分为户籍地计生证明和居住地计生证明，一个是去户籍所在地的乡镇、街道计划生育部门开具；一个是居住证所在地区社保中心开具。

　　

走2倍以上社保的朋友需要注意，有的区要求开具岗位说明书：21世纪人才网上有岗位说明书的模板，大家都清楚自己岗位职责的，进行梳理描述即可，岗位不同，说明书也是不一样的。主要就是自己所做工作的说明，写好后要盖单位公章。

　　

大家在办理上海居住证转户口的时候一定要考虑清楚，哪些工作经历要写，哪些不要写，因为这个是要和后面的居转户资料完全对应起来的，比如在外地就职过，但是没有交税及社保的工作经历就不要填写，因为开离职证明也是一件头疼的事情。

　　

注：目前上海有的区只需要开具外地最后一家公司的离职证明即可，视自己所在区的实际情况而定。

　　

两种情况

　　

第一张情况：如果是外服或派遣，派遣公司必须有人社局的劳务派遣经营许可证，这个也是视情况而定了，有的区不需要提供。最关键的是要补说明，同时提供劳动合同，有的还需要提供单位和外服之间签订的代理协议或者派遣协议原件。

　　

第二种情况：如果不是外服或派遣，社保和个税出现缴纳单位不一致，直接后果就是扣除累计时间或拒绝办理。因为在同一家单位工作，社保和个税不能合理对应。