上海社保最新执行方案出炉,还是涨了!事关居住证积分和上海落户
发表时间:2022-11-01
从4月30日起,2019年社保1倍社保基数二次调整到8211元,我们老师被问到的最多的就是:社保1倍基数是否立刻按8211基数缴纳?是否有过渡期?社保该怎么缴纳? 由于人才官方未达成统一口径,各区人才窗口无奈一直保持沉默,所以老师和家长们一直处于观望状态。 昨日,“关于本市人才引进政策中职工平均工资事项的解释口径”内部通知流出: 图片为截图,并未看到上海社保局或上海政府加盖的公章,但根据我们老师多方证实,情况属实。 考虑到还是会有人不理解,纪老师简单翻译下:每个上海官方社保基数(社平工资)的时间循环是4月份到次年3月份。 正常2019年的4月份发布的1倍社保7832循环对应时间应该是2019年4月份到2020年3月份,由于今年二次社保调整打破了这个节奏。人社给出6个月过渡期,对应的实际社保月份为:2019年4月、2019年5月、2019年6月、2019年7月、2019年8月、2019年9月,共计6个社保月,按照7832(1倍基数)标准给大家过渡执行。 如果10月份后续标准按照8211(5月最新1倍社平)执行,从2019年10月份的社保开始,就应该及时调整到最新标准,这个时间最晚调整时间是2019年10月25号。(当然这个标准未落定,届时我们也会继续第一时间为大家权威解读)。 还有很多家长一直有疑问,今年社保基数已经申报过,怎么进行再次调整,今天上午上海社保自助经办平台将缴费变更申报下“办理补缴人员”、“缴费基数调整人员”,查询打印服务下“个人信息查询”已开始使用。 需要调整的家长,可联系公司人事,通过法人一证通自助经办系统,直接在网上就可以调整。 如果还在纠结要不要调整的家长,目前过渡期可按照7832元作为1倍社保基数继续缴纳。 如果有家长为求安心,跟随社保基数上下限的比例进行调整,也是可以的,毕竟多缴比少缴要好。 两类人能调建议现在调,一类是等着积分用,已经没有多余时间的人;一类是走36个月两倍社保(替代中级职称)居转户申请人员,或是走留学生落户,离提交月大于6个月的人员。 这些人没有任何可犯错的机会,所以建议能现在调整就调整,加“保险”,除非能确保10月份100%能调上去,那么可以届时再调。 两类人调不调无所谓,一类是时间还很充裕的申请人员,积分和落户申请都没有特别紧急的人,允许中间社保不达标的累计时间不超过12个月即可;一类是以中级职称和技师申请积分,要求6个月一倍以上社保,也允许过去12个月内,社保不达标最长6个月。 对于以上对社保有要求的以职称或三年积分方案的申请人,在本身积分不着急使用的前提下,即便10月份不调整成最新,也不影响最终的积分申请,完全不用焦虑。
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