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上海留学生落户:解析2022年新政后留学生落户中的工资要求

发表时间:2022-10-31

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  留学生落户上海是否有工资水平要求,今天就留学生落户要求和大家进行分享。

  留学生落户的硬性要求有哪些?

  1.留学归国后两年内在上海就业。

  2.社保基数和个税需要匹配。

  3.劳动合同和缴纳社保个税的单位为同一家公司。

  4.无刑事犯罪记录、未违反国家计划生育政策。

  5.和公司签订劳动合同有效期在两年及以上,并且网上受理有效期在三个月及以上。

  6.年龄距法定退休年龄五年以上。

  二、留学生落户社保缴纳规定

  新政策确定2022年的社保缴纳基数7月份不调整,一倍基数仍然维持为,

  留学生落户上海时不同的学历对社保缴纳倍数也是不一样的。

  1.按照1倍基数缴纳半年社保的学历类型

  (1)境外高水平大学本科(不含专升本、HND)

  (2)国内全日制本科+境外高水平大学硕士

  (3)境外学士+境外硕士(均不强调高水平)】

  (4)双一流本科+境外非高水平大学硕士

  (5)境外非高水平大学博士

  (6)进修人员、访问学者

  2.按照1.5倍基数缴纳1年社保的学历类型

  (1)国内非双一流+境外非高水平大学硕士

  (2)国内专科、HND起点的境外本科+硕士

  (3)合作办学视情况而定。

  3.按照激励策落户的留学生:

  (1)以下留学生不需要缴纳社保,可直接落户上海:

  毕业于上海人社官方认定的世界排名前50名高校

  境外高水平大学博士、上海人社认定的高层次留学人才留学人员

  境外高水平大学、国际知名科研机构副教授、副研究员及以上人员

  世界500强企业、跨国公司等任职高管、技术、科研职务的人员

  (2)创业落户人员正常缴纳社保满6个月可以落户。

  (3)以下人员无社保基数要求,工作满6个月即可落户:

  1、毕业于上海人社官方认定的世界排名前50-100名高校

  2、在境外高水平大学获得科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业学士及以上学位,且回国后在“上海科技创新职业清单”内的用人单位工作的留学人员。

  所以留学生落户中的工资要求主要是在社保基数中的规定,并不是要必须高薪才可以落户的。更多疑问,欢迎。为你解决居住证、落户上海、学历提升、职称、教育升学等方面问题。

 

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