签订三方协议后还是应届毕业生吗
发表时间:2023-06-24
签订三方协议后还是应届毕业生吗 在当下社会,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的签订三方协议后还是应届毕业生吗,仅供参考,希望能够帮助到大家。 签订三方协议后还是应届毕业生吗 签了三方协议就不是应届生毕业生了。 是否算应届生: 1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业); 2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作); 3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。 扩展资料 三方就业协议书不同于劳动合同: 首先,三方就业协议书制定的.依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,用人单位在确定录用时,应当签订相应的劳动合同。 其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。 第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。 【签订三方协议后还是应届毕业生吗】相关文章: 毕业后签订了就业协议三方协议还有效吗03-10 2021和单位签订三方协议后可以离职吗04-09 毕业必须签订三方协议吗04-20 三方协议必须要签订吗03-01 签订完三方协议还能毁约吗03-08 三方协议签订有截止日期吗03-10 2021签订三方协议后违约的后果04-06 签订三方协议后违约有什么后果10-17 应届毕业生如何签订三方协议03-11 签三方协议后违约后需要要回协议吗03-09
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