问题1：社保基数比较低，可以通过审核吗？

答：目前处于居转户轮候状态的申请人，如果社保基数存在不合理税筹（即偷税逃金）。那么，即使你符合了：

1、居住证持证7年

2、居住证持证期间社保、个税匹配对应达到了84个月

3、有上海市评定的中级职称；

连网上预审都过不了，更别提提交书面纸质材料了。

建议：

以后有居转户的打算，社保基数不能马虎，工资只会越来越高，社保基数也要越来越高，现在社保基数按照至少1.3倍缴纳！

问题2：异地重复缴社税情况能通过审核吗？

答：近年来，行政系统越来越完善、便民、强大，除了“一网通办”外，最具有代表性的就是个税系统，添加了专项附加抵扣、个人办税、异议处理查询等功能，实现了个税全国联网（社保亦是如此），拉取税单不单单显示本地的纳税情况，全国范围内的纳税情况全透明，网上提交预审，一看社保、二看个税，多地多家工薪所得报税属于重工，申请居转户可不予接受。

建议：

查询个人纳税情况，对于外地或本地不明纳税申报公司，果断提交申诉，越早申请越好，否则后期申请居转户，税单拉出来，百口莫辩。

问题3：职称和岗位不匹配可以通过预审吗？

答：不结合个人工作岗位，不了解职称是否符合可用于居转户的职称目录，盲目考职称；

考了与岗位匹配的职称，却不了解出具相应的证明材料，卡在了一张公司聘书上。

建议：

考职称要与就职岗位匹配，说的直白点也就是要与合同岗位匹配。逻辑很简单，既然有了中级职称或高级职称，又在相关行业、企业从事相关岗位，公司要出具岗位聘书，才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合，才能判断你的职称&岗位价值。

图片来源：左边微信公众号右边“上海人才引进”