注意!居转户落户上海个税社保不匹配问题很影响成功率
发表时间:2023-02-24
个税社保一直是居转户落户上海中最有迷惑性,也是最难解决的问题。很多人因为这个问题眼看着上海户口从自己的眼前飞走,错过了落户上海的机会。那么今天左边孙老师右边就这个问题给一个准确的回答,给你们提供解决的方法。 1.7年税单是否连续 断一两个月的情况一般只要写情况说明,加盖现单位公章。长时间断掉,不仅要写说明,还要补税,补税的滞纳金是按照天算的,要居转户的朋友,一定要提尽早注意。税单是一个月都不能少的! 注:低税可以补缴,个税零申报或者未申报,补缴后审核通过的几率比较低。 2.个税与社保是否对应 近36个月税单是否和社保基数大致对应,这是考虑到了外企13薪以上及年终奖的情况。 如果是36个月2倍社保通道的话,一般让你统计近3年个税总额,平均下面每个月,就是和社保基数对应的标准。但近3年不能有断交或者零申报。 3.长时间个税零申报或未申报 零申报只要不在3年以内,一般要求补充情况说明并补缴个税。如果发生在36个月以内,而又没有正当理由,一般3年就断了,从下一个个税正常月开始再往后顺延3年。如果长时间零申报或无申报,必然要求补税,甚至直接拒绝。 4.社保、个税、劳动合同是否统一 个税是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。 这一点非常重要,也是很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣,这个要分两种情况,派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。如若不是,社保和个税出现缴纳单位不一致,直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。 假设你是人社局备案的外服或者派遣,依然需要通过劳动合同,派遣协议等,进而由人才中心判定合理性及一致性。 5.重复缴税要合并报税 有很多朋友表示自己有在上海两家甚至以上公司同时以工资、薪金的形式缴纳个税的情况。这种情况,如果是集团公司关系,出具情况说明,并提供工商局资料附工商局档案章; 如果无关联的公司,则需要合并报税。当然合并报税看具体情况,如果材料已经到了市里,再合并也来得及。很多朋友自己是法人,又在其他公司任职,往往都有这个问题,要特别注意。这方面会十分影响居转户落户上海的成功率。
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