中级职称居转户社保要求门槛多高?
发表时间:2023-02-11
职称全称是专业技术职务,无论是评审亦或是考试(以考代评)获取的证书,均需要同时满足相关学历和专业、岗位及公司营业范围之间的匹配。同时,仅仅获取“一纸文书”只成功了一半,缴纳社税单位需要同时出具有效的聘任表(居转户制式文件)。 熟悉居转户政策的朋友都知道,持有中级职称是一个“左边加分右边项”。 居转户的基本条件: 持《上海市居住证》满7年。 持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 持证期间依法在上海市缴纳所得税。 在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。 无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。可以看到条件中第二条:持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。这也就是说,中级职称申请居转户落户,社保是必要的考核项目之一。 选择用中级职称办理上海居转户,除了其他的必要条件需要满足之外,另外还需要重视的就是社保的缴纳基数。 如何获得中级职称? 获得中级职称的要求主要有四个,在一定文凭的情况下又有不同的条件才能获得中级职称。 1.博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级; 2.硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同); 3.大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。 4.其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。 中级职称办理居转户对社保基数要求是:前四年一倍,近四年累计有36个月达到1.5倍,或者大于1.3倍,申报当月,社保基数1.5倍。有和工作岗位相对应的中级职称,公司有上年度的完税证明。 规划方案:新入职公司,把社保基数调整到一倍,不足一倍的,逐步提升到一倍,要和工资合理对应,不要出现社税不匹配或者三者不一致。累计四年后。 第五年社保基数调整到1.3倍,第六年社保基数调整到1.5倍,第七年,保持1.5倍社保。 有中级职称且满足7年职称要求的,要符合市场化评价标准,需要注意的是所聘与中级职称专业都必须与岗位、工种相对应,专业与岗位不匹配等都不能作为符合中级职称申请居转户的条件。在社保基数上也要求了要满足近四年满足36个月申报当月达到1.3倍上海社保缴纳基数的条件才可以。
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