上海居转户落户条件2022年最新调整来了，上海居转户落户社保基数要求多少？上海居转户激励条件有哪些？赶快来看看3种快速落户上海方式！

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上海居转户首次政策实在2009年，当年通过居转户落户上海的只有131人。

居转户政策直至2015年9月30日才有了现在的"5年3倍"政策，政策出处为《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》的通知，一直缴纳3倍社保个税的人才给予落户也是应该的；

2019年8月30日，临港地区做了一次放宽，重点机构的员工承诺在新片区继续工作2年以上可缩短居转户年限，到目前为止，放宽的细则还并不完善；

2020年5月21日，放开人才引进对计划生育及轻微违法的限制，不再将2016年前违反计划生育政策生育二胎的情形作为人才引进限制条件，取消居转户年度总量调控和排队轮候，凡符合条件的即可申请办理，为来沪优秀人才营造更加稳定的落户预期。

2020年11月13日，上海居转户做了一次优化，放宽内容为：

1.最后连续3年缴纳2倍以上的社保可替代中级职称放宽为最近4年累计36个月2倍以上的社保可替代中级职称；

2.临港新片区员工最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，可替代中级职称；

3.张江科学城缩短居转户年限的政策。

2022年6月1日，优化人才引进市场化评价标准。2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

政策原文：

在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受第五条第(一)(二)项规定的持证及参保年限的限制。

政策解读：

在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证满7年，社保缴纳满7年的时间限制。

（1）重大贡献，获得相应奖励（必须是持证期间获得的），且是省部级或以上的政府奖励，具有个人证书。

（2）高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应。

满足上面两个条件中的任意一条，即可不受“上海居住证持证满7年，社保缴纳满7年”的限制，可以直接申办居转户落户上海。

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政策原文：

在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满５年的,持证及参保年限可以缩短至５年。

政策解读：

在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。具体地区及岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出，经认定后另行公布。

政策原文：

最近连续３年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资２倍以上,或者最近连续３年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员,可以不受第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

（上海居转户落户条件2022最新社保要求）

政策解读：

连续3年、2倍以上的社保基数需要同时满足，这个是最大雷区，前面4年社保个税一定不能低于一倍社保基数，这样不需要中级及以上职称就可以申办居转户落户上海。