上海居转户最新政策解读,选择在临港新片区落户能享受哪些优势?
发表时间:2023-01-15
上海也开始了“抢人”大战,各种落户政策不断地进行调整更新。上海居转户作为人气最高的落户政策,自然也会有所行动。在去年的年底,上海居转户政策就进行了一次优化。优化后的居转户通道中,在临港新片区工作的人才,被认为办理上海居转户有巨大的优势。今天就根据上海居转户最新的政策要求,来看看临港新片区的人才办理居转户可以享受到哪些优势吧! 1、申请人持有上海市居住证满7年。 2、持证期间申请人在上海缴纳社保满7年。 3、申请人在上海依法纳税。 4、申请人没有违反计划生育政策的记录,没有其他等不适宜落户的违法犯罪行为。 5、申请人持有上海市的中级职称(没有中级职称的,可以在最近4年交36个月,不低于2倍基数的社保)。 以上这些是一般情况下,大家办理上海居转户需要满足的条件。以这个基础条件做对比,大家才能更加清晰的了解,临港新片区的人才办理居转户的优势在哪里。 上海落户工具:上海落户条件自动评测系统 对于临港新片区工作的人才,办理居转户的时候,需要满足的条件和一般情况居转户的要求差不多。 主要的优势在于落户年限和社保基数,这两个方面上。 1、落户年限 2021年对于在临港新片区用人单位工作的各类人才,在临港新片区工作满3年之后,申请落户的时候,落户年限要求会从原来的7年,调整到5年。 如果是符合临港新片区的重点产业布局,经新区管委会推荐的用人单位核心人才,并在新区工作不少于2年,居住和转移期限由7年缩短至3年。 2、社保基数 在一般情况下,办理居转户没有中级职称,需要在最近4年,累计缴纳36个月的社保,而且这36个月的社保基数,不能低于2倍基数。 不过对于临港新片区的人才,只需要交36个月不低于1倍基数的社保。 1、用人单位的申请人登录“上海临港人才自由港”,下载并填写《自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口推荐函》等申报材料,由用人单位报临港新片区人才服务中心受理窗口; 2、人才工作部门审核申请人的推荐函等申报材料,明确申请人可享受相应政策的申报资格,并定期报上海市人力资源和社会保障局登记备案; 3、用人单位持《自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口推荐函》,按现行《持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法》相关规定进行申报。 拓展阅读:2021年上海居转户政策解读,临港新片区的人才落户真的很简单吗? 1、自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口推荐函 2、自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口个人基本情况表 3、身份证原件及复印件 4、《上海市居住证》原件及复印件 5、劳动(聘用)合同原件及复印件 6、相应年限本市个人所得税纳税证明原件及复印件 7、单位营业执照(事业单位法人证书、社团法人或民办非企业法人证书等)复印件
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