2022年上海落户对个税社保有什么要求?缴纳三地一致是基础要求
发表时间:2022-12-31
如果你在上海上班却在别的省交社保,这种情况对你的上海落户以及上海居住证积分的申请肯定会有影响。 2022年想要在上海落户,成功拿到上海户口,不论上海落户政策放宽与否,在上海缴纳的社保和个税,三地一致是最基础的落户要求!至于为什么?我们一起看看上海落户社保缴纳的最新要求和条件~ 劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。 1、落户上海累计时间内最多允许一个月个税不达标情况,但需要给出合理的解释。 2、发现个税缴纳金额或个税类型错误时,可以批量选择申诉,税务局会联系公司及时更正。 3、如在其他公司有兼职,一定要申报成劳务报酬所得,因为工资薪资所得只能是缴纳社保用于落户的单位。 代缴个税: 外包派遣:这种属于劳动合同跟派遣机构签,社保和个税也是派遣机构缴纳,只是实际用工单位在另一家公司,但跟派遣机构有正规派遣协议,且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。这种是可以办理上海居转户的,但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。 部分代缴:就是社保自己单位缴,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。整体来说就是两者不在同一个单位缴纳的,这两类情况都需要单位提供相关证明文件; 纯粹的代缴:工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。 前两种情况只要能够提交相关的证明材料,只是比普通情况麻烦很多,还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料,审核周期会拉得比较长。 如果是第三类纯粹代缴的情况,那就基本上没有机会了。 1、公司在上海,社保缴纳地也在上海 虽然两个地方都一致,但有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳。 遇到这种情况的朋友,须用第三方机构的名义来办理,并与第三方机构签订劳动合同,无法用自己公司的名义申请。 2、公司在上海,社保在外省 由于公司派遣等原因,把社保缴纳在外省,导致社保地和公司地不一致,无法办理上海居住证积分和上海落户。 3、公司在外省,社保缴纳在上海 总部在外省,分公司在上海,员工合同是与上海分公司签的,但社保缴纳在外省的总部,这种情况也无法办理积分、落户。 4、上海和外省同时缴纳社保 单位为劳动者缴纳社保的前提是劳动者与用人单位签订劳动合同,而劳动者在同一个时间内只能签订一份劳动合同,与不同的单位同时签订多份劳动合同本身就是违反劳动法的。 两地重复社保,本身在落户审核过程中就是属于一个可大可小的问题,最严重的后果就是会被上海拒绝落户。 2022年想要在上海落户,成功拿到上海户口,一定要注意社保个税问题,一定要记得劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。
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