只争朝夕加快延揽人才

大力推进人才评价改革

2020年，市人社部门深入实施人才引领发展战略，及时修订完善国内人才直接落户、居转户、留学回国人员落户等政策，推动上海引才用才环境进一步优化。充分发挥梯度化引才政策体系作用，创新引才模式，全年共引进海内外各类人才人，同比增长26.7%，其中，办理人才落户人，同比增长40.8%。举办多场“留?在上海”系列活动，发布海外人才“4+1”新政。举办中国上海人力资源服务产业园十周年纪念系列活动，探索实施上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划。

此外，坚持分行业推进职称制度改革，继续深入推进集成电路、人工智能、生物医药等重点领域、新兴领域职称评价改革。试点推进高技能人才和工程技术人才评价贯通。大力开展2020年度各类人才计划选拔、推荐、资助工作。修订完善本市博士后管理和“超级博士后”激励工作办法。

各类人才新政

·新增三种“双创”类型，本市进一步鼓励事业单位科研人员创新创业

·【提醒】海外人才居住证管理办法修订，看看有哪些亮点？

·临港新片区留学人员创业园今揭牌颁发临港首张10年海外人才居住证

·523人！沪“超级博士后”激励计划拟资助人员名单公示啦，有你认识的吗？

·【最新】2020年度上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划奖励机构名单公布

·【聚焦】本市快递工程技术高级职称评审实现突破

“聚”人才活动

·【最新】浦东“5g技能湾”启动，全市首个5g产业技能人才培养基地成立

·【最新】留·在上海，2020上海留学人才双选会今日举行

·中国人力资源服务产业园峰会暨中国上海人力资源服务产业园区十周年系列活动在沪举行

·“留chuang上海”，全球留学人员创新创业大赛成功举办

·【最新】引才育才聚才，“留?在上海”全球留学人才项目交流会成功举办

尽力而为保障基本民生。2020年，市人社局始终聚焦改善民生，不断优化社保服务。明天就跟着小编来了解一下吧。

编辑：培培

上观号作者：上海人力资源和社会保障