13类人才可以直接落户上海!了解一下,附详细解读和申请攻略!进入阅读模式
发表时间:2022-12-25
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 左边鲁申君右边注:“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”,是指经同行专家评估认定,由行业主管部门推荐的行业专门人才,以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。 关于行业专门人才 (一)航运专门人才 符合相应条件且岗位与专业相符的航运专门人才,可以按规定申办本市常住户口。 1、具有国家饱和潜水员或空气潜水员证书,并从事潜水作业工作的潜水员。 2、具有航海专业大专及以上学历,取得甲类船舶船长适任证书,并从事远洋船舶驾驶工作的船长。 3、持有航线运输驾驶员执照,具备相应飞行经历时间或军机试飞工作经验,并从事相应工作的试飞员。 4、具有大学专科及以上学历,取得飞行执照,并从事相应工作的飞行员。 (二)传统医学人才 经省级卫生行政部门认定,具有省级卫生行政部门授予的“国医大师”称号或“名中医”称号的传统医学人才,可以按规定申办本市常住户口。 (三)体育专门人才 经市体育局认定并推荐的体育专门人才,符合相应条件的,由市人力资源社会保障局按程序办理。 10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。 在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区经济社会发展作出重大贡献的企业”的标准,由投资所在地区人力资源社会保障部门会同区相关主管部门另行制订,经批准后实施。 11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 注:用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才,可向行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出申请。行业主管部门或区人力资源社会保障部门组织同行专家或相关部门对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门或区人力资源社会保障部门提出的评估意见,定期组织召开联席会议办公室会议集体商议评定。 市政府有关部门根据本市经济社会发展,及时调整引进人才范围。 12、科创人才 (1)创业人才 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才,在企业连续工作满2年的,可以直接申办上海市常住户口。 注:与本市企业签订劳动合同并交纳本市职工社会保险且持股比例不低于5%的股东(股份在企业入驻本市科技企业孵化器或获得投资前取得的) 证明材料:股东证明、投资协议、投资资金到位且持续投资满1年的证明等。 (2)创新创业中介服务人才 在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,可以直接申办上海市常住户口。 证明材料:本市技术转移服务机构的备案证明、最近3年的技术合同、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期的劳动合同、技术合同完成70%及以上的证明等。 (3)风险投资管理运营人才 上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才,已经完成在上海市投资累计达到3000万元的,可以直接申办上海市常住户口。注:创业投资机构--获得上海市创业投资引导基金,上海市天使投资引导基金,在上海市创业投资行业协会备案并处于有效期内的创业投资母基金出资参股的投资机构。 证明材料:股东证明、创业投资领域从业时间不低于3年的证明、投资协议、资金到位证明等。 (4)企业高管和科技技能人才 最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办上海市常住户口。 链接:缴纳三倍社保科创人才可以更快速落户上海,需要何种证明材料? (5)企业家 同时符合下列条件的企业家,可以直接申办上海市常住户口: 一、运营上海市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。 二、企业连续3年每年营业收入利润率10%以上,且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上,且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。 三、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。 四、企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。 证明材料:股东证明、公司章程、审计报告、挂牌上市证明等。 定了,上海科创人才政策延长5年,关乎居住证积分、居转户、直接落户 13、高峰人才 今年3月26日正式出台《上海加快实施人才高峰工程行动方案》,上海将实施“量身定制、一人一策”“高峰人才全权负责制”等政策,在13个科技领域取得国内外同行公认的突出成就的人才及其家属可直接落户上海。 (三)引进人才政策相关解读 1、关于随员:引进人才若已婚,其配偶和未成年子女可以随迁落户上海。“未成年子女”,是指16周岁以下的子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女;16周岁以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍证明(已高中毕业的子女,无法再随迁)。 2、关于名额:符合人才引进条件的人员,就具备了申请的条件,但结果未知,市人才审核部门还会综合个人贡献、岗位说明和公司状况以及落户名额等来看是否批准落户。个人满足条件,单位也满足条件,建议及时向单位提出申请,因为单位符合条件的人太多,一些单位人才引进名额处于排队状态。越早申请,越对自己有利。附上最近几个月的公示名单,申请单位可以参考。 二、引进人才申请流程
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