2022年社保新规定
发表时间:2022-12-15
每个人都非常看重社会保险,社会保险也就是我们所说的社保,主要包括五险一金,五险一金,是指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,还有住房公积金。大家除了比较关注医疗保险之外,还是比较注重养老保险,因为那是一个人退休之后的保障,众所周知,至少缴纳15年的社保,才能拿到养老金,就是说只有缴满15年才会享受待遇。 那么,没缴满15年的社保的人,是不是以前交的都作废了?并不是这样,2022新规,没缴满15年社保的人,全都按照以下方法处理: 一、按年补缴 如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费。 二、延迟退休 如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休。 三、一次性付款 一次缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满:如果您符合下列条件之一,仍可以一次性付款。1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工;2.1961年至1982年期间下乡的知识青年;3.男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。 四、转为居民社保 假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。 五、停缴社保,取出钱来 这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。 社保对于每个人来说都非常重要,无论是谁,从事什么行业,尽可能选择一份有五险一金的工作,因为这是我们生活的一个基本保障,有了社保会给我们的生活带来很多的便利,会让我们享受很多的福利。现在社保有新规定了,即使你因为某些原因断缴,也可通过以上方式补缴。 点击财税热点,查看更多内容。相关实操课程点击财税实操课>>、审计实操课程>> 说明:因政策不断变化,以上会计实操相关内容仅供参考,如有异议请以权威部门最新政策为准
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