2022年上海落户对社保个税的要求,不符合要求落户再等7年
发表时间:2022-12-11
对于申请上海落户,社保和个税是硬指标,社保和个税不仅要缴纳的高,还要缴纳正确。 上海落户社保缴纳和个税不匹配怎么办?2022年上海落户个税最新要求来了,提前了解这些,落户上海更快! 1.社保缴纳单位、个税申报单位,以及劳动合同单位,这三者必须为同一家单位。同一期间,只有一家单位为自己缴纳社保,以及申报以“工资薪金所得”的个税。 2.社保和个税必须按照实际收入缴纳。社保基数目前是每年7月调整,根据上一年度月平均工资性收入来定,因此该社保基数对应的是上一年度的个税,如果两者不符合,就是没有足额缴纳个税或社保。 3.补缴社保或补报个税都不能作为有效时间。社保和个税记录必须自然真实,人为补缴或补报都没有用。 4.在上海没有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月按照上年度职工平均工资2倍基数缴纳社保后实现落户需求;有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍的基数缴纳社保实现落户上海。 5.社保和个税基数最好是整体呈现“逐年稳步提升”的趋势,这是最合理的收入轨迹。如果跨幅很大,例如从最低基数直接跳到2倍,甚至3倍,就是有“投机嫌疑”。 6.长期低社保,大面积零税不符合落户要求。上海落户主要看个人对上海的贡献度,个人贡献度主要体现在社保和个税,不管出于个人哪些原因,社保一直是最低基数缴纳,个税是零税申报,申请落户必定失败。 劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。 1、个税必须如实申报。很多人各种避税漏税,长时段零申报,觉得反正省下来的就是自己的。 2、个税记录是要拉过去10年的进行审核; 3、社保和个税缴纳单位必须与劳动合同单位一致,且同时段只能有一家单位为自己交社保和工资薪金所得的个税。 4、落户上海,个税必须是在上海缴纳 1.个税基数一般等于当月所有工资收入,包括津贴、奖金、加班费等,如果少算工资收入,将会导致社保个税不匹配。 2.社保和个税缴纳公司单位不一致,也会被认为社保和个税缴纳不匹配。主要有以下的情形: (1)劳务外包或劳务派遣单位申报缴纳的社保和个税,且没有提交派遣协议、派遣资质证明等相关证明文件的; (2)部分代缴,就是社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件; (3)纯粹的代缴,简单点就是工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。
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