2022上海社保最低交多少,五险一金最低标准是多少
发表时间:2022-12-11
社保在我们的日常生活中还是比较重要的,社保可以用来报销医保、领取养老金、申请失业金、参加等,那么,2022上海社保最低交多少?为了帮助大家更好地了解,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、上海社保最低交多少 机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。 有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。 非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。 灵活就业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。 二、单位参保的办理 1、参保对象: 男性未满60周岁、女性未满50周岁(从事管理和技术岗位工作的未满55周岁),已办理招(录)用手续,且从未建立本市养老保险个人账户的人员。 2、参保条件: 单位从业人员新建养老保险个人账户 3、参保材料: (1)公民身份证正、反面复印件; (2)根据单位的不同性质,还需分别携带下列材料: ①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》,已办招(录)用备案手续的无需携带; ②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局(军转办)出具的相关批文; ③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关(单位)工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局(军转办)出具的相关批文; ④事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件; (3)招(录)用、聘用博士后人员,还需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。 三、上海最低工资标准 1、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付: (1)延长法定工作时间的工资。 (2)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 (3)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 (4)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 2、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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