只要你走正常的辞职离职程序就行了。你提出辞职申请，人家用人单位再招人，招到新人后，跟你办理交接手续，然后你就可以走了啊。对你跟用人单位都没有损失影响的。你只要不是今天辞职，明天立刻不来上班，人家就不会有损失。同样，你若没有到合同期你就辞职，你应该支付给单位一定的经济补偿金的。