上海居转户政策会更宽松吗？

　　近年来，上海在多个落户通道上持续优化政策，但居转户的核心框架仍保持稳定。自2009年实施以来，居转户的基本要求——持有上海市居住证满7年、连续缴纳社保满7年、依法纳税，并具备中级及以上职称或居住证积分达到120分——始终未发生根本性调整。2020年11月的一次重要优化，将“最后连续3年缴纳2倍以上社保”调整为“最近4年内累计36个月缴纳2倍以上社保”，虽仅一处微调，却为部分申请人打开了通道。

　　此后，政策放宽主要集中在特定区域。例如，临港新片区、张江科学城及嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城，对符合条件的申请人可缩短居住证和社保年限要求。这类调整服务于上海“十四五”规划中的人口与产业布局导向，并非全市普适性放宽。

　　尽管政策条件看似明确，实际审核却面临总量调控压力。随着符合条件人群增加，年度落户名额有限，审核尺度趋于审慎。过去区级初审通过后基本无虞的情况已发生变化，部分材料即便形式合规，也可能因细节瑕疵被退回。这反映出政策执行层面正更注重材料真实性、社保连续性与单位纳税记录的一致性。

　　若你已在上海长期工作生活，建议尽早评估自身条件是否匹配当前居转户要求。政策窗口并非一成不变，不同落户路径的适用性也因人而异。例如，应届高校毕业生目前享有相对宽松的直接落户通道，但该路径仅限特定身份人群。

　　居转户涉及居住证起始时间、社保缴纳记录、职称有效性、积分构成及单位资质等多个维度，这些要素环环相扣。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否满足2026年居转户政策的完整链条，识别潜在风险点，如社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规等，帮助你判断是否具备申请基础。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。