上海作为我国经济、金融和航运中心，持续吸引着大量优质企业和人才汇聚，也为应届毕业生提供了广阔的发展平台。其中，中央企业在沪分支机构凭借稳健的发展前景、规范的管理体系和具有竞争力的薪酬福利，成为不少毕业生的首选就业单位。

　　如果你是非上海生源的应届大学本科及以上学历毕业生，并通过上海市公共招聘渠道被中央企业录用，那么根据现行政策，你可按个人意愿申请落户上海，不受本市户籍条件限制。

　　这一政策为符合条件的应届生开辟了直接落户通道。但需注意，申请必须在毕业当年完成，且录用单位需确属通过上海市公共招聘平台招录的中央企业。凡图人才咨询可协助你核实用人单位资质是否符合政策要求，并确认你是否处于有效申请窗口期内。

　　成功落户后，你将可按规定享受上海市户籍人口相应的社会保障与公共服务，包括医疗、教育、住房等领域的政策支持。但若在录用期间未能完成落户手续，或未在规定时限内提交完整、合规的申请材料，可能影响落户结果，甚至需按相关规定办理离沪手续。

　　很多应届生临近签约才发现，自己是否通过“上海市公共招聘”渠道入职、单位是否属于政策认可的央企范畴、申请是否严格限定在毕业当年，这些细节实际上环环相扣，任何一环偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类单位资质认定逻辑与时间节点要求，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

　　不确定你的录用单位是否符合“上海市公共招聘中央企业”认定标准？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。