留学生落户上海对回国后的就业安排有明确要求：你需在回国后直接来上海工作，累计待业时间不得超过2年。同时，你与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期须在1年（含）以上，且从你提交落户申请之日起，合同剩余有效期不得少于6个月。如果合同中约定了试用期，则必须在试用期结束后才能申报落户。

　　很多留学生关心回国时间与工作衔接的问题——是否超期、合同是否合规、试用期如何计算，这些细节实际上紧密关联，任何一个环节不符合要求，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户的回国时间与单位资质要求，帮助你梳理合同有效期、待业时长等关键要素，识别潜在风险，避免因材料不满足政策硬性规定而延误申请。

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