如果你是7月份才入职上海的应届生，今年的落户申请确实已经来不及了。政策明确要求申请须在毕业当年完成，而落户流程本身就需要一定时间——不仅用人单位需为你缴纳社保满半年，整个材料准备与审批周期通常也需要两到三个月。时间上已无法满足2026年应届生落户的窗口要求。

　　不过，提前了解政策、梳理自身条件，对后续规划仍有意义。根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生若要申请上海户籍，需同时满足以下条件：

　　一、遵守法律法规及学校规章制度；

　　二、列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，且在毕业当年取得相应的毕业证书和学位证书；

　　三、在校期间未与任何用人单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社会保险（例外情况：若你在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，且以该企业为你缴纳社保申请落户，则不受此限）；

　　四、与符合政策要求的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，且该单位直接为你办理落户申请——通过中介机构派遣的人员不予受理。

　　这些条件环环相扣，尤其是“毕业当年申请”“单位直接签约”“无社保记录”等硬性要求，往往成为容易被忽视的关键点。很多人临近毕业才意识到，自己的签约时间、单位性质或社保缴纳状态可能已不符合应届生落户的基本前提。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策服务，熟悉应届生路径的审核逻辑与常见退回风险。如果你不确定自己是否仍处于有效申请窗口，或想为明年可能的补救路径做准备，可联系凡图咨询，免费获取应届生落户条件初步评估，判断当前情况是否具备政策适配可能。

　　不确定你的毕业时间、单位资质或社保状态是否符合2026年应届生落户要求？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合政策要求。