近年来，上海持续优化人才引进机制，为不同群体提供多元化的落户路径。其中，非应届生通过居住证积分达到120分后申请落户，是许多在沪工作人士关注的方向。这一路径对申请人的社保缴纳、个税记录、学历背景及单位资质等均有明确要求，流程也需严格遵循政策规范。

　　申请120积分落户，首先需准备齐全的材料，包括身份证、户口簿、学历证书、个人所得税缴纳证明，以及近半年的社保缴费记录。若涉及境外人士，还需提供有效的工作许可或签证文件。材料的真实性与完整性直接影响后续审核进度。

　　完成材料准备后，申请人需登录上海市人力资源和社会保障局指定平台，完成线上信息填报与材料上传。系统将对基础条件进行初步筛查。初审通过后，需按通知前往指定窗口进行现场核验，部分情形可能涉及面谈或补充说明。

　　审核无误的申请将进入审批环节，由公安部门对户籍准入资格进行最终确认。整个周期因个案情况而异，需保持材料状态持续合规。

　　需要特别注意的是，120积分落户并非仅看分数达标即可。政策要求申请人所在单位具备相应资质，社保与个税须由同一单位连续缴纳，且学历、职称等积分项需真实有效、可验证。任何材料瑕疵或逻辑矛盾都可能导致退回。

　　很多人以为积分凑够120分就能直接落户，却忽略了单位性质、社保连续性或学历认证等细节要求。这些条件环环相扣，稍有疏漏就会影响整体适配性。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足120积分落户的完整政策链，梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。

　　如果你持有境内学历并在沪稳定就业，凡图咨询可免费评估是否符合积分落户的单位资质与社保连续性要求。