72分，标准分没变。

　　2026年进沪就业落户的标准分跟2026年完全一样，没涨也没降。

　　但那一年的真正变化不在分数上。市教委、发改委、人社局和公安局联合发布的通知里，把申请受理拆成了两批：第一批6月15日到8月28日，第二批11月30日到12月31日。疫情打乱了所有人的节奏，这个调整相当于给毕业生多留出了一段择业窗口，不用赶在夏天就把所有事情敲定。

　　通知里还有一句容易被忽略但分量很重的话：用人单位签就业协议时，必须如实告诉毕业生自己有没有为其申请落户的资格。同时明确禁止在协议里写“办不成落户就解除就业协议”这类条款。这事以前不是没有过。有些单位把落户当成签约筹码，办不下来就让学生走人，现在这条红线划得很清楚。申报材料必须由用人单位自己操作，不得委托任何中介代理。

　　应届生落户只是通道之一。上海目前的落户体系里，投靠落户的人群也相当庞大。

　　投靠配偶是最常见的一种。基本门槛是：外省市人员与上海户籍一方结婚满10年，本人年满35周岁，可以申请在配偶户口所在地落户。这个10年35岁的组合，锁定了大多数人的节奏。

　　政策也留了几条缩短路径。少数民族、归侨及归侨子女、华侨子女，结婚登记满7年即可。配偶是上海残疾居民的，满5年就行。这三类属于精准放宽，不是普惠性调整，别搞混。

　　投靠落户的材料链条不短。从申报户口事项申请表、入户地房屋权证、权利人同意书，到婚姻状况证明、随迁子女的出生凭证、生育情况证明，以及户籍地的无业或退休凭证，都需要备齐。承诺办结时限是45个工作日，到入户地派出所办理。

　　再来看居转户。常规路径是持居住证且缴纳社保累计满7年，同时满足依法纳税、中级职称或2倍社保基数等条件。有一类情况可以缩短到5年：在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年。

　　临港的力度更大。居转户年限从7年缩到5年，核心人才进一步缩到3年。这是目前居转户体系里最快的通道之一，但“核心人才”的认定有明确口径，不是去了临港就自动生效。

　　人才引进和留学生落户属于另外两条独立路径。11类引进人才——博士研究生、高级职称、省部级以上奖励获得者、国家重大科技项目负责人等——可以直接申办常住户口。留学生有一条硬杠：回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年。这段空窗期算得很明确，超过就没法走这条通道。

　　还有一种容易被忽视的情况：子女投靠和老人投靠。子女投靠的前提是父母一方为上海常住户口，子女系婚后生育且符合计划生育规定，未成年。老人投靠针对的是当年经动员分配去外省市工作、现已退休的原本市常住户口人员，回沪投靠子女的，可以在子女户口所在地落户。

　　这几条路径条件各异，叠加在一起构成了一个多入口的落户体系。条件之间的关联度不低，比如社保年限、婚姻登记年限、户籍身份状态，经常会交叉影响资格认定。有人一开始走居转户，发现持证年限还不够时，投靠通道反而更近。

　　具体到个人，到底该往哪个方向核对条件，需要把几组数据摆在一起看。凡图落户咨询在处理这类多通道条件比对时，一般会先帮申请人排除掉明显不通的路径，再聚焦到有可能达标的那一两条上。不用每条都试，也没必要。

　　把时间线和资格条件对齐，比盲目申请更实际。