在上海打拼多年，不少人心里都藏着一个“落沪”的愿望。但落户这件事，从来不是一拍脑袋就能办成的，尤其像居转户这样政策细节多、审核严的路径，更需要提前理清关键条件。比如常被问到的：居转户对社保到底有什么要求？

　　政策明确要求申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年（即84个月）。这里强调的是“连续”，而非“累计”——中间若出现断缴，即使后期补足总月数，也可能影响申请资格。补缴记录通常不被认可为有效连续缴纳。

　　关于社保基数，虽然官方文件未直接写明具体倍数，但结合近年审核实践，若你通过中级职称通道申请，近3年社保缴费基数建议达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍至1.5倍以上。这一要求虽未明文列入条款，却已成为实际审核中的重要参考标准。

　　社保与个税必须由同一单位、在同一地（上海市）缴纳，且金额逻辑匹配。如果出现“社保在上海、个税在外地”或“单位不一致”的情况，系统会提示“请确认是否依法纳税”，这类问题若不提前纠正，材料很可能被退回。

　　凡图人才咨询在日常评估中发现，不少申请人因忽略社保连续性、基数匹配或纳税主体一致性，导致材料反复修改甚至申请中断。其实，只要提前梳理清楚自己的缴纳记录、单位资质和职称匹配情况，就能有效规避这些风险。

　　很多人以为只要住满7年、社保总月数够就行，却没意识到“连续”“一致”“合规”这三个关键词才是居转户的核心。凡图咨询可为你免费提供初步评估，帮你确认当前社保缴纳是否满足连续性要求、基数是否具备适配可能、单位纳税记录是否合规，从而判断你是否已进入可申请窗口期。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。