在上海这座充满机遇的城市，通过居转户路径申请常住户口，是许多长期稳定就业者扎根发展的现实选择。2026年，相关政策对居住证年限、社保连续性、依法纳税、职称或积分等要素的要求依然明确，且审核对材料的一致性与真实性高度敏感。凡图人才咨询基于多年服务经验，梳理出当前居转户的核心条件与关键细节，帮助你更清晰地判断自身适配情况。

　　申请居转户，需同时满足多项硬性前提。你须持有《上海市居住证》满7年。这里的“满7年”指居住证自首次办理起累计满84个月，期间若因未及时签注导致逾期超过60天，中断时间将不计入累计年限。需在上海连续缴纳城镇职工社会保险满7年，且社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须一致。社保基数也有明确要求：若走“7年中级职称”通道，后4年中累计36个月社保基数需达到1.3倍；若无职称但积分达120分，则后4年中累计36个月需达到2倍基数，前4年一般不低于1倍。

　　依法纳税同样是不可忽视的环节。个人所得税须由单位正常代扣代缴，记录需连续、真实，不得存在漏缴、重缴或多头申报。若选择以中级职称作为申请依据，该职称须在上海市人社局认可的目录内，与当前岗位匹配，并完成真实聘任。外省市取得的职称需经本市复评确认后方可使用。学历方面，通常要求大专及以上，且工作年限需符合职称评审规定。

　　申请人还需无刑事犯罪记录，符合国家及上海市计划生育政策，个人信用状况良好。这些看似“软性”的要求，实则构成落户审核的底线条件。

　　在实际操作中，细节决定成败。居住证务必在到期前完成签注——逾期60日内补办可连续计算年限，超期则需重新起算。社保与个税必须同步、连续缴纳，补缴记录通常不被认可；长期按最低基数缴纳，也可能被认定为“低税低保”，影响材料合规性。档案需存放于具备资质的人才服务机构，落户时将进行调档审核；户籍信息如有变更（如婚姻、地址等），也应及时更新，确保材料一致性。

　　政策虽有框架，但每个人的居住证起始时间、社保缴纳轨迹、职称获取路径、单位纳税情况各不相同，适用的组合条件也存在差异。很多人以为“住满7年就能申请”，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规等关键环节。这些条件环环相扣，任一环节偏差都可能导致材料被退回。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，可免费获取初步评估，帮你梳理当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别潜在问题，明确下一步行动方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。