博士后出站留沪落户，家属随迁有个时间差——在站期间配偶子女不能跟着落，必须等人出站、正式在上海工作后，才能给未成年子女办手续。

　　这个规则卡住了不少人。很多博士后以为拿到进站介绍信就能全家一起迁，结果发现只有自己可以落，家属还得再等一轮。材料准备上，进站阶段需要两样东西：进站介绍信（或分配工作介绍信）和《申报户口证明信》。这两份文件直接决定落户能不能启动。

　　真正关键的是出站后的那一整套备案流程。到企业工作的话，博管会系统里必须提交的材料有四类，缺一不可。

　　第一，《博士后研究人员工作期满审核表》。这张表在中国博士后网站或设站单位网站下载空表，按流程盖章即可，出站的人都懂，不算难点。

　　第二，录用证明。这里有个容易踩坑的地方——企业一般开不出接收函，因为接收函需要独立人事权的单位才能开。所以企业给的是录用证明，没有固定格式，公司的HR一般都知道怎么出。

　　第三，劳动合同。必须是正规的劳务聘用合同，劳务派遣合同不行。有些设站单位给博士后签的就是派遣合同，那种在出站落户时会被卡住，这点得提前确认清楚。

　　第四，人才机构立户证明。各地区人才机构开的条件不太一样。上海这边，工作单位所在辖区的人才机构一般要求公司人事带介绍信和劳动合同原件过去，说明博士后出站来沪工作的情况，就能开出接收档案的证明。等出站手续全部办结、拿到博士后证书之后，才可以开正式的调档函办理档案调动。

　　上海对企业接收博士后还有个硬门槛：注册资金100万及以上，同时岗位和专业得匹配。这个要求不高，但确实筛掉了一批初创公司或不相关领域的职位。

　　流程本身其实不算复杂，但顺序不能乱：

　　一、公司人事把材料交到上海人才，本人不能自己送。

　　二、从上海人才领取市人社局开具的申报户口证明信和调动人员登记表。

　　三、到落户地址对应的派出所办准迁证。

　　四、把准迁证第二联、户口本和身份证寄回原户籍地，办理户口迁移证。这一步可以让亲属代办，需要额外出具委托书。

　　五、拿着迁移证和身份证，回上海派出所办理入户和新的身份证。

　　整套走下来大概两个月。中间最容易卡住的地方经常是材料格式不对，或者劳务合同类型不合规。

　　博士后落户上海的路径本身是畅通的，但材料衔接和家属落户的时间差，确实需要提前心里有数。凡图落户咨询在处理这类case时，一般会帮申请人先捋一遍合同类型和录用证明的合规性，这比事后补材料省事得多。

　　对大多数博士后来说，真正需要花精力的不是政策本身，而是每个环节的文件细节能不能一次过。