对于在上海就业的应届生来说，办理社保卡是落户后的重要一步。社保卡不仅是身份识别的凭证，也关系到后续医保、养老等基本社会保障权益的享受。

　　根据现行政策，应届生办理社保卡需准备以下材料：本人有效身份证（含正反面复印件）、毕业证书或学位证书复印件，以及用人单位出具的就业证明或录用材料。材料齐全后，可前往单位注册地或本人居住地所属的上海市社保经办机构提交申请。

　　所有提交的信息和材料必须真实有效。若存在虚假申报，不仅可能导致社保卡申领失败，还可能影响个人诚信记录，甚至被取消相关社保资格。在办理过程中，建议同步确认参保类型、缴费基数及待遇享受规则，确保对自身权益有清晰了解。

　　很多应届生刚到上海，容易把注意力集中在户口申请上，却忽略了社保卡这类基础但关键的事项。社保卡的办理与落户、就业紧密关联——单位为你缴纳社保的前提，往往就是完成社保登记并持有有效社保卡。凡图人才咨询在服务中发现，部分申请人因未及时办卡，导致社保断缴或医保无法使用，反而影响了后续居转户或积分申请的连续性要求。如果你刚签约单位，不确定材料是否齐全、流程是否合规，凡图咨询可为你免费提供社保登记与落户衔接的初步评估，帮助理清关键节点，避免因基础环节疏漏带来连锁影响。

　　不确定你的就业材料是否符合社保登记要求？凡图咨询可为你免费提供应届生落户与社保衔接路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。