博士落户最快几周就能办下来，这是人才引进里速度最惊人的通道，但门槛也极高。

　　上海的人才引进政策分成五大类，细拆下来是18条具体通道。听起来选择很多，但每条通道对应的学历、职称、工作单位性质、社保要求都不一样。选错通道或者理解偏差，材料递上去也容易被退回。

　　高层次人才是审批最快的一档。博士学历且拿到相应学位、或者有高级职称的专业技术人员和管理人员，都属于这一类。省部级及以上的政府表彰获得者、列入省部级及以上人才培养计划的人选，还有国家重大科技专项和本市重大科技项目的负责人及其团队核心成员，也在同一个优先通道里。

　　如果你的单位属于重点机构，落户通道会切换到另一套标准。

　　这里所说的重点机构，是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域里经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，名单是动态管理的。这类机构所急需的硕士学历人员，以及具有本科及以上学历的专业技术人员、管理人员和创新团队核心业务骨干，还有持有国家二级职业资格证书或技师技能等级证书的高技能人才，都可以通过紧缺急需通道申请。

　　技能人才这一条路，很多人容易忽略。获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或者世界技能大赛奖项的人，走技能通道反而比学历通道更顺畅。持有一级职业资格证书或高级技师证书的人，同样适用。如果手里是二级职业资格证书或技师证书，但拿过国家或省部级以上技能竞赛奖励，也够格。

　　创新创业类通道对“市场成绩”有比较严格的要求。获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员，在本市取得明显业绩的创新创业中介服务人才及团队核心成员，管理运营的风险投资资金达到一定规模且业绩明显的创投管理人才及其团队核心成员，都属于这一类。

　　市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，以及取得明显经营业绩的企业家，也归在这一类里。

　　剩下的专门人才和其他特殊人才通道，覆盖面比较灵活。航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，各区或重点区域自主审批的紧缺急需人才，以及确有特殊才能的紧缺人员，都可以走这条通道。

　　灵活也意味着审核标准不固定，材料准备经常更费工夫。

　　通道差别大，材料侧重点不同，有些申请人在几个通道之间反复犹豫，其实挺耗时间的。有经验的专业服务力量能帮上忙，比如凡图落户咨询，主要做的就是帮申请人把政策条件和自身情况对应清楚，少走一些不必要的弯路。

　　政策本身会根据本市经济社会发展情况动态调整，支持范围也一直在变。人才引进的通道结构短时间内不会大变，但具体门槛和操作细节可能随时微调。对照自己最核心的几个条件，先锁定对的那条通道。