如果你是非上海生源的应届普通高校毕业生，计划在毕业当年申请上海户籍，需同时满足个人条件与用人单位资质要求。政策对签约单位性质、注册时间、资本规模及你的毕业状态均有明确规定，任何一个环节不匹配都可能导致申请无法受理。

　　用人单位作为申办主体，必须是在上海市行政区域内依法注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位，或符合本市产业发展方向、注册资金达100万元人民币以上、且在2026年受理截止日前一年内完成注册登记、信誉良好的企业。若单位不符合上述条件，原则上需在5月10日前由其主管政府部门、所在区或园区人社部门以正式公文向联席会议办公室提出特别申请，经审核同意后方可受理。若某单位此前办理过应届生直接落户，但所有相关毕业生均已解除劳动关系，则该单位的新申请将不予受理。

　　作为申请人，你需同时满足三项基本条件：一是已与上述合规用人单位签订就业协议；二是品行端正、身心健康，无任何违法违纪记录；三是能在申请周期内取得国家承认的学历证书和学位证书。以下情形明确不在受理范围内：通过中介机构派遣就业的人员，以及培养方式为委托、定向或在职培养的毕业生——其中“在职培养”特指在校期间已有用人单位在上海市为其缴纳社会保险的情形。

　　申请材料由用人单位统一提交，主要包括两份核心表格：一是通过上海学生就业创业服务网“用人单位管理服务平台”填报后下载打印的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》，须填写完整并加盖单位公章；二是《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》，同样需加盖公章，其中专业代码与学科名称必须严格按教育部最新学科目录填写，自设专业须注明上级学科名称及代码。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的签约单位是否满足注册时间与资本要求、培养方式是否被认定为“在职”、申请是否严格限定在毕业当年完成，这些细节实际上环环相扣，直接影响受理资格。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类单位资质认定逻辑与材料审核要点，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，帮助梳理个人条件与2026年政策要求的匹配度，识别因单位资质、培养属性或时间节点偏差带来的潜在风险。

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