72分。2026年应届生落户标准分涨了1分。这一变动背后，评分办法在创新创业和就业相关加分项上做了几处值得注意的调整。

　　先看毕业生个人能争取的部分。最高学位、毕业学校、学习成绩这些大头基本没动，外语和计算机水平、荣誉称号的赋分也延续往年。真正收紧的是科研创新加分——只认发明专利证书，5分。往年可以用的实用新型专利、外观设计专利加分通道直接关闭。门槛明显抬高，对专利的技术含金量要求更明确。

　　用人单位要素分也做了简化。远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位的加分区间，从原来浮动的1到10分，统一定为3分。不确定性减少，但对口的申请人能拿到的分数也被锚定在一个中等位置，不再有弹性空间。

　　创业加分集中收紧

　　变化最大的一块在创业评分。旧规里，获得科技创业基金资助企业的团队成员或担任董事能加2分。新标准把这笔分砍掉了。非法定代表人的创业者，不再享受任何额外加分。这项调整直接缩小了创业加分的覆盖面。

　　能加分的被集中到了一个更窄的群体：自主创业的法定代表人。创办市大学生科技创业基金资助的科技企业、获得该基金资助企业的法定代表人，以及创办其他企业并担任法定代表人的，统一给5分。条件里还有几道硬杠——注册资金须实际到账，不含受让股份，企业经营状况要良好。挂名不行，实打实投入并运营才行。

　　这套评分体系的运行逻辑很简单：各项要素累积分值，达到或超过标准分，可以办理上海户籍；低于标准分，走居住证积分路径。落不落得下，最终看总分能不能过那条年度划定的线。

　　还有一点值得留意。评分办法每年由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室制定，会根据当年经济社会发展需求和相关政策重新调整。提分、收紧、简化、集中——这些动作在不同年份会出现在不同维度上。每年的评分细则和上一年相比，经常不是简单的延续。

　　分数门槛的微调只是表面。

　　真正影响申请的，是加分通道的打开与关闭。像这次取消新型实用专利加分、收紧创业加分对象，都直接改变了一部分人的分数构成。遇到这类改动，逐项对照自己的条件比盲目刷材料更有效。专业力量在这个节点上能提供的，是帮申请人把新旧标准之间的差异拆清楚，避免花了精力走一条已经被堵住的路——比如凡图落户咨询在处理这类年度政策比对时，经常能更快定位到哪些加分项对你已经失效。

　　政策从来只给当年适用的版本，72分也好，未来可能变动的线也好，都只是申请路上的一个读数。读懂每一项加分的实际口径变化，才是真正决定去留的东西。