11396元。这个数字在今年直接划定了不少人落户上海的成本底线。

　　社保基数年年调整，但对申请落户的人来说，关注点已经不是“要不要交”，而是交在哪个档才踩线。按现行标准，0.8倍是9116.8元，1倍是11396元，1.3倍跳到14815元，1.5倍是17094元，2倍直接到22792元，最高3倍是34188元。每一档之间差的不是几百块，是几千块一个月的硬支出。

　　这里有一个很容易被忽略的事实：基数的选择不只决定了每个月扣多少钱，它直接和你能不能申报、走哪条通道绑定在一起。

　　个人缴费比例本身并不复杂。养老保险8%，医疗保险加地方附加总计3%，失业保险0.5%。工伤个人不缴，生育已并入医疗。以1倍基数算，个人月缴约1309元。但如果冲着落户去，这个数字几乎都得翻倍算——因为你大概率要踩着更高的倍数去缴。

　　不同落户通道对基数的要求，颗粒度很不一样。

　　居转户有中级职称的，最近4年累计36个月要满足1.3倍基数，也就是每月不低于14815元。走2倍免职称通道的，这36个月每月要顶到22792元。人才引进这块，本科在高新企业工作满2年、硕士满1年，都要2倍基数打底。留学生落户相对缓和一些，国内本科加国外高水平大学硕士，6个月1倍基数就能启动申报。

　　看起来只是倍数问题，但实际执行中，很多人是到了准备申报那年才发现，前面几年的社保基数断档了，或者中途有几个月掉到标准线以下——这会影响连续累计的有效性。

　　不是交得早就行

　　而是交得对、交得连续才是关键。

　　拿居转户中级职称通道来算一笔账。14815元基数下，个人月缴约1703元，36个月下来总计六万多。但这是最紧的算法。真正准备申报的人，经常不会只押注这36个月，前面几年也得把基数垫上来，避免出现明显的“突击调高”痕迹。审核端会看社保与个税的匹配度，基数陡升而个税没跟上，容易被打回。

　　这部分工作，在实际操作中属于典型的高信息差环节。有经验的团队会把社保基数调整的时间节点、工资申报口径、个税记录的一致性一一拉齐。行业里专业服务的价值经常就体现在这里：不是替你缴钱，而是在你本来就要缴的过程中，帮你把路径对齐到审核要求的框架里。

　　凡图落户咨询在处理这类多通道比较时，一般会先根据申请人的社保记录、学历背景和居住证年限，倒推出哪条通道所需的修正量最小。这种前置判断，能帮人少走几个月甚至一两年的冤枉路。

　　2026年这个基数表放在这里，对每个人的含义都不一样。它既是一张缴费参考，也像一份落户门槛的对照单。你需要看清楚的不只是自己处在哪个倍数区间，而是那个倍数背后，对应的36个月或更长时间里，你能不能让基数稳定在一条不给审核留把柄的线上。