
发表时间:2026-06-25
72分,全日制应届生落户上海的硬线。每年政策细节都在微调,今年最大变化是部分高校硕士直接落户的适用面进一步放宽。
评分办法由毕业生要素和用人单位要素两大块组成,联席会议每年根据城市发展需求做针对性调整,标准分依然是72分。理解清楚每一分的来源,比焦虑分数线更管用。

博士直通,符合基本申报条件即可落户。硕士层面,在沪各研究所、在沪高校应届硕士毕业生同样直接落户。其他世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士,也享受等同待遇。
本科学历拿21分基础分,后续每一分的差距主要在毕业院校层次、成绩排名、外语计算机水平上拉出来。
毕业学校分三档。第一类高校及研究生培养单位15分,第二类12分,其他8分。如果最高学历阶段就在上海高校读完,还能额外加上2分在沪学习分。成绩排名也直接对应分值:前25%拿8分,26%-50%拿6分,51%-75%拿4分,其余2分。这个分档很细,成绩单上的位置直接影响落户评分。
外语和计算机是相对固定的得分项。CET-6或专八8分,CET-4或专四7分,外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格同样是7分。计算机方面,毕业研究生直接7分,其他专业按等级在6-7分之间。这两块多数人不会丢太多分。
拉开差距的是导向要素。
荣誉称号方面,国家级10分、省级5分、校级每次1分且不超过2分。竞赛获奖层次也很关键:全国性比赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分,地方赛区对应降为5分、3分、1分。
这两项累计加分最高不超过15分,而且仅限最高学历就读期间获得。
科研创新和就业项目服务也有空间。发明专利可加5分,但要求毕业生是首次申请时的发明人,且做出实质性创造性贡献。西部计划服务期满5分,“到村任职”“三支一扶”及在校入伍按对应政策执行。
再来看用人单位这一侧。基础分7分,要求签一年及以上劳动合同且不走劳务派遣。真正有弹性空间的是导向要素:
一、录用上海市重点发展领域所需学科毕业生,加3分;若同时属于教育部重点学科毕业研究生,再加3分。
二、在沪“双一流”建设高校的应届本科生,只要在五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作,符合基本条件即可落户。用人单位本身是新城或转型地区范围内教育、卫生等公益事业单位的,再加3分。
三、承担国家和上海重大项目的用人单位,录用专业匹配的毕业生,加3分。远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位同样加3分。中小学、幼儿园可加2分,如果同时是体育专任教师或幼儿园专任教师,再追加1分,但中小学、幼儿园与远郊教育单位不累计。
四、自主创业属于少数人的路径。在校或休学期间创业、企业经营良好的可加5分,前提是毕业生为法定代表人、原始投资人,且首次出资比例不低于注册资本的10%。
回到核心问题:72分到底难不难。
对于符合直接落户条件的硕博群体,门槛已经移除。真正需要逐分计算的,是本科毕业、非直接落户范围的申请人。毕业院校和成绩基础定型,竞赛、荣誉、科研是冲分项,用人单位的选择则可以补上最后缺口。
每年调整的细则里,经常会有一两处影响到具体个人的叠加规则。如果对自己的得分组合没有把握,逐一对照评分表核对是唯一稳妥的办法。对于情况复杂的个案,像凡图落户咨询这类深耕上海落户的机构,能够结合个人条件做出针对性梳理,避免在细节上反复踩坑。搞清楚分数的来处,远比凭空猜测有用。