用人单位是非上海生源应届毕业生申请落户上海的申请主体。符合以下条件之一的用人单位，若直接录用非上海生源毕业生，可为其申请本市户籍：

　　一、用人单位符合本市产业发展方向、信誉良好，注册资金达到人民币100万元（含）以上，并于2017年5月31日前完成注册登记；

　　（注：若非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为其本人申请落户的，不受上述注册资金及注册登记时间限制。）

　　二、与符合上述条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同。需注意，由规划指导机构派遣的人员不在受理范围内。

　　申请过程中需确保依法纳税，个人所得税不得中断，且避免出现零申报情况。建议每月仅有一笔工薪所得对应的个税记录，以保持社保与个税缴纳的一致性。

　　凡图人才咨询可协助你确认用人单位资质是否符合2026年应届生落户政策要求，免费评估签约单位注册时间、资本规模及行业属性是否达标，并梳理材料准备要点，识别因单位资质不符可能导致的申请风险。

　　很多应届生临近毕业才意识到，落户不仅要看自己的学历和学校背景，用人单位是否满足政策条件同样关键——注册时间是否早于2017年5月31日？注册资本是否足额？是否属于重点支持产业？这些要素环环相扣，缺一不可。凡图咨询熟悉各类单位资质认定标准，可为你提供一对一初步评估，判断当前签约单位是否具备为应届生申请落户的主体资格，避免因单位条件不符导致申请被退回。

　　不确定你的用人单位是否符合2026年应届生落户申请主体要求？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合政策规定。