7年，这是走居转户最常被卡住的硬门槛。工作、缴税、社保，一样不能断，时长要同步累积。中间换过工作、断缴过几个月，时间还得重新算。

　　很多人一开始并不清楚，落户上海的路径其实比想象中要多。只是不同路径对应的人群完全不同，条件差异极大。应届生和留学生是最有优势的一批——学校排名靠前、学历层次高，毕业时通过打分评估直接申请，用人单位配合度也高。这条路的核心在于选校对：入学时选对了学校，毕业时积分就更有把握。

　　人才引进则是另一条快车道。高精尖岗位、重点机构紧缺急需的人才，政策会明显宽松一些，单位经常也会协助办理。但这条路对个人专业方向和单位资质都有要求，不是随便换份工作就能走通。

　　亲属投靠看似门槛低，实际上时间成本不低。夫妻投靠要满足一定的婚姻年限，不同情况年限不同，满年限后才能启动申请，急是急不来的。

　　上述路径都走不通的时候，才是居转户登场的时候。这也是条件最密、变量最多的路径。

　　几条线必须同时卡准：

　　一、持有居住证累计满7年

　　二、持证期间社保和个税正常缴纳满7年

　　三、社保基数高于本市上年度职工平均工资

　　四、居住证积分达到120分

　　五、无刑事犯罪记录

　　这里面最容易出问题的是社保基数。政策看的是申报当月的基数，不是平均工资，也不是几年前的高基数。有人前几年基数很高，最近一年降下来了，申请时就卡住了。积分120分也需要逐项核对，学历、职称、年龄、社保年限，每一项都要落到具体分数上。

　　至于投资落户、企业家落户、高管落户、百万个税落户，这些路径确实存在，但跟绝大多数普通人没有交集。它们面向的是另一个量级的群体，条件苛刻，不具普遍参考价值。

　　居转户的难点不在于单个条件有多高，而在于多个条件必须同时维持很长时间。时间线一长，中间就容易出现变数。有人中途换了工作，社保缴纳主体变了；有人积分续签时才发现某个材料对不上。这种情况下，专业的判断能帮申请人少走弯路。像凡图咨询这类机构，长期处理的正是这些跨年份、多条件交叉的复杂情况，能把隐藏的衔接问题提前筛出来。

　　路径选择从来不是哪个听着简单就走哪个，而是看自身条件跟哪条路径的现实要求最匹配。核对清楚自己的学历、工作年限、社保记录和积分，才能对落户上海这件事有一个真实的判断。