上海应届生落户办理申请条件

　　应届生落户上海需满足特定政策要求，核心在于毕业身份、院校资质、用人单位性质及申请时间节点的匹配。根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户，须在毕业当年完成就业签约并提交申请，且用人单位需在上海市行政区域内注册、正常经营并依法纳税。

　　用人单位类型需符合规定，包括具有独立法人资格的单位、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构，或经区域及行业主管部门推荐的其他分支机构。人才引进政策与应届生落户属不同路径——人才引进面向已就业的成熟人才，通常要求距法定退休年龄5年以上，并与用人单位签订劳动合同、在沪缴纳社保；而应届生落户不涉及工作年限或社保累计要求，关键在于“毕业当年”这一时间窗口。

　　对于应届生而言，是否符合直接落户或打分落户条件，主要取决于学历层次与毕业院校。例如，毕业于教育部“双一流”建设高校（指世界一流大学和一流学科建设高校）的硕士、博士，或部分重点本科院校毕业生，可能适用直接落户政策；其他毕业生则需通过上海市教委设定的评分体系，达到72分或71分等阈值后方可申请。评分要素涵盖学历、院校、专业、用人单位区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域）等。

　　需特别注意，应届生落户不适用于中介机构派遣人员。若为教育、卫生、科研等事业单位因编制原因采用人才派遣形式，须经行业主管部门推荐并报备，由实际用工单位提出申请。

　　档案管理方面，应届生档案通常存放于户籍地人才服务中心、毕业院校，或具备档案保管资质的单位。在申请流程中，调档与材料递交可同步推进。线下递交需由用人单位HR携带完整材料至指定窗口办理，后续等待审核结果通知即可。

　　如信息上报后发现填写有误，可联系人才服务中心受理网点说明情况，经初审确认不合格后，允许重新编辑并提交。单位完成注册信息填报后，无需打印申报表，直接携带相关资料进行资质审核，审核通过后方可进入个人申报环节。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否位于政策支持的重点区域、申请是否严格限定在毕业当年完成，这些要素实际上是环环相扣的。一旦错过毕业当年窗口，或单位注册地不符合区域要求，即便学历达标也可能无法申请。凡图人才咨询熟悉应届生落户的多维判定逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理院校认定、单位区域匹配及时间节点合规性，帮助识别潜在退回风险，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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