在上海打拼多年，你或许早已把这座城市当作第二个家——有稳定的工作、熟悉的朋友圈，甚至孩子的幼儿园都选好了。但一纸户口，始终是横在“沪漂”与“上海人”之间的那道门槛。尤其当你想到下一代的教育、升学、医保，一个上海常住户口带来的不仅是便利，更是一种踏实的归属感。

　　居转户，正是为像你这样长期在上海生活、工作的人设计的主流落户路径。它不要求海外学历，也不限应届身份，只要你持有上海市居住证，并满足相应的社保、纳税和职称或积分条件，就有机会申请转为本市常住户口。不过，这条路并不简单：条件多、周期长、审核严，每年几十万人提交申请，最终获批的仅1万至3万人左右，材料稍有瑕疵就可能被退回，错失当年名额。

　　目前，居转户主要有四类适用路径：

　　一、7年居住证＋中级职称

　　这是最常见的申请方式。要求持有居住证并连续缴纳社保满7年，且单位依法纳税。社保缴纳基数需满足：前3年不低于1倍社平工资，后4年中累计36个月达到1.3至1.5倍，同时个税必须与社保基数匹配。

　　二、7年居住证＋无职称但满足高社保或高纳税条件

　　若无中级职称，可通过以下任一方式替代：

　　1、最近4年内累计36个月社保基数达到2倍；

　　2、作为企业投资人，最近连续3年个人在上海缴纳的个税累计超100万元；

　　3、企业连续3年聘用上海户籍员工达100人以上。

　　三、5年居住证＋3倍社保

　　适用于在上海市重点区域或特定岗位工作的人员。要求最近4年内有3年社保基数达到3倍社平工资，可将居住证年限要求从7年缩短至5年。

　　四、重点区域人才激励政策

　　在临港新片区工作，最近4年内累计36个月缴纳1倍以上社保，可免职称要求；

　　在张江科学城工作满3年的一般员工，居住证年限可由7年减为5年；

　　在张江科学城重点产业工作满2年的骨干人才，居住证年限可进一步缩短至3年。

　　政策对“连续性”极为敏感。居住证不能中断，社保需连续缴纳（补缴通常不被认可），个税必须由同一单位申报且与社保一致。异地社保、多家公司同时申报个税、社保基数与个税不匹配等问题，都是常见退回原因。

　　很多人以为“住满7年就行”，却忽略了职称是否被认可、社保是否真正连续、单位纳税是否合规等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题，都可能让多年努力付诸东流。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费提供初步评估，梳理居住证起始时间、社保连续性、职称匹配度及积分构成，帮你判断当前是否满足居转户的完整政策链，识别潜在风险，避免因材料问题错失申请机会。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。