2026年上海落户政策迎来多项调整，涉及居转户、人才引进及留学生等多个路径。建议有意申报的朋友先核对自身条件与材料链条，再匹配适用路径。

　　不同路径的审核重点存在差异，比如社保缴纳基数与时间口径的衔接经常是关键变量。提前梳理清楚主体一致性与材料完整性，有助于减少后续复核环节可能出现的退回情况。申报前建议先把适用路径与材料链条对应清楚，避免因为信息不一致影响进度。

　　政策细节较多，直接对照具体条款容易忽略主体一致性等核心维度。先把大方向锁定，再逐步细化材料准备，能更稳妥地推进申报流程。

　　居转户政策调整、人才引进扩容、留学生政策调整、其他配套措施

　　一、居转户政策调整

　　2026年1月1日起施行的新办法取消了对申请人计划生育的要求，改为提供无刑事犯罪记录等情况的个人承诺。审核流程也有所提速，初审时间从原来的30天缩短到15天，公示时间从7天缩短到5天。常规年限可从7年缩短至5年，特定区域可缩短至3-5年。可按这几项核对

　　（1）后3年社保达3倍基数，月薪需达到34188元，目前1倍社保基数为11396元。

　　（2）在临港、张江、五大新城工作，居转户年限可缩短至3-5年。

　　二、人才引进扩容

　　新版紧缺急需高级人才职业目录从62项增至100项，满足目录内职业或持有目录内技能证书的人才可通过特殊人才引进直接落户。取消了用人单位引进的人才一般应在本单位工作5年以上的限制，公示期由15天减少到5天。

　　三、留学生政策调整

　　世界前100院校名单扩充至191所，TOP50新增19所院校。取消回国后首份工作必须在上海的限制，只要2年内来沪工作即可申请。TOP50高校毕业生直接落户无社保要求，TOP51-100高校毕业生缴纳6个月社保即可。可从这几个子点展开

　　（1）院校范围的扩大，让更多留学生有机会享受优惠落户政策。

　　（2）社保要求的降低，让留学生落户流程更加简便。

　　四、其他配套措施

　　长三角人才引进落户实现秒级审核，社区公共户落户全程网办。2026年5月临港发布新政，创新创业人才可申请直接落户。2026年7月1日起社保基数仍按11396元/月执行。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　问：居转户社保断缴后补缴是否影响年限计算？

　　答：社保断缴后，补缴的月份不计入连续缴纳满7年的年限内，但不影响已正常缴纳的年限累计。例如7年中累计断缴3个月，需额外缴纳3个月社保以补足总年限。

　　问：人才引进落户申请被驳回能再次申请吗？

　　答：可以再次申请。申请被驳回后，申请人应仔细查看驳回原因，针对存在的问题进行整改，例如补充完善材料、解决社保缴纳异常等问题。

　　落户路径选择需结合个人实际情况，重点关注社保缴纳、时间口径及材料一致性。建议提前规划，确保信息准确无误后再推进申报，以顺利实现落户目标。