上海居转户政策要点与常见问题解析

　　如果你正在关注通过持有上海市居住证申请落户的路径，需要清楚：居转户的核心条件依然围绕居住证年限、社保连续性、依法纳税记录以及职称或积分要求展开。2026年现行政策下，部分区域和情形存在优化调整，但整体框架保持稳定。

　　在临港新片区和张江科学城工作的申请人，可能适用缩短年限的优惠政策。以临港为例，若用人单位注册地、实际生产经营地及税收户管地均位于新片区，且非通过虚拟集中登记地址设立，则其员工在满足特定条件后，可将居转户年限由7年缩短至5年或3年。其中，5年路径要求临港社保缴纳满3年；3年路径则需单位具备重点产业推荐资质，且个人在临港缴纳社保满2年。无论哪种情形，均需承诺落户后继续在临港工作不少于2年。张江科学城的政策要求与此基本一致。

　　另一项常被关注的调整涉及“2倍社保”条件。现行政策明确，对于不具备中级及以上职称的申请人，可通过“最近4年内累计36个月在上海缴纳2倍以上社保”来替代职称要求。但需注意，这一调整仅替代职称条件，并不免除居住证和社保均需满7年的基本门槛。也就是说，居住证持有时间仍须累计满84个月，且社保缴纳需保持连续（补缴通常不被认可）。

　　政策对中级职称或国家二级职业资格（技师）的认定提出“应达到一定的市场化评价标准”的要求，强调职称需与岗位实际匹配，并由单位真实聘任，而非仅持有证书即可。

　　很多人以为满足某一项条件就能直接落户，却忽略了各项要素必须同时达标：居住证满7年、社保连续满7年、单位依法纳税、具备有效职称或120积分（或符合2倍社保替代条件），且所有信息在时间与主体上保持一致。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否构成完整的居转户政策链，协助梳理居住证起始时间、社保连续性、职称有效性及单位纳税合规性等关键节点，识别潜在退回风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。